АДМИНИСТРАЦИЯ ХАНКАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 декабря 2014 г. № 930-па

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ
НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ И РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ ХАНКАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", на основании приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел Квалификационные характеристики должностей работников образования", в целях аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации Ханкайского муниципального района, администрация Ханкайского муниципального района постановляет:
1. Утвердить Порядок проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации Ханкайского муниципального района (приложение № 1).
2. Утвердить состав аттестационной комиссии для проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации Ханкайского муниципального района (приложение № 2).
3. Признать утратившим силу постановление администрации Ханкайского муниципального района от 18.12.2013 № 1003-па "О создании аттестационной комиссии для проведения аттестации руководящих работников образовательных организаций Ханкайского муниципального района".
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Приморские зори" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Ханкайского муниципального района.

Глава муниципального района -
глава администрации
муниципального района
В.В.МИЩЕНКО





Приложение № 1
к постановлению
администрации
муниципального района
от 19.12.2014 № 930-па

ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ
РУКОВОДИТЕЛЯ И РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ХАНКАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Настоящий Порядок проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации Ханкайского муниципального района (далее - Порядок) регламентирует процедуру проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации Ханкайского муниципального района на соответствие требованиям квалификационной характеристики должности руководителя.
2. Согласно настоящему Порядку аттестации подлежат: кандидат на должность руководителя образовательной организации (далее - кандидат), руководитель образовательной организации (далее - руководитель).
3. Аттестацию кандидата и руководителя проводит аттестационная комиссия администрации Ханкайского муниципального района (далее - аттестационная комиссия).
4. Заседания аттестационной комиссии проводятся по мере необходимости.
5. Основанием для проведения аттестации является заявление кандидата и руководителя. К заявлению прилагаются следующие документы:
- копии документов о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, ученой степени, ученом звании;
- копия трудовой книжки;
- резюме.
Одновременно с заявлением кандидат и руководитель вправе представить копии документов о наградах.
6. Основанием для проведения аттестации руководителя, не представившего в аттестационную комиссию документы, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, является истечение срока действия ранее проведенной аттестации.
7. Аттестация руководителя проводится один раз в пять лет.
8. Аттестация кандидата и руководителя проводится в течение одного месяца с даты поступления в аттестационную комиссию документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка.
9. Аттестации не подлежат:
- беременные женщины;
- женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
- женщины и мужчины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Их аттестация возможна не ранее, чем через год после выхода из указанных отпусков.
10. Кандидат и руководитель вправе лично присутствовать на заседании аттестационной комиссии. О месте, дате и времени проведения аттестации кандидат и руководитель уведомляются не позднее семи календарных дней до даты проведения аттестации.
При неявке кандидата или руководителя на заседание аттестационной комиссии последняя вправе провести аттестацию в его отсутствие.
11. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.
12. Аттестационная комиссия принимает решение открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов кандидат и руководитель признаются прошедшими аттестацию.
Кандидат и руководитель, являющиеся членами аттестационной комиссии, в голосовании по своей кандидатуре не участвуют.
13. Аттестационная комиссия в отношении кандидата и руководителя принимает решения о соответствии или несоответствии требованиям квалификационной характеристики должности руководителя.
Лица, не имеющие специальной подготовки, установленной в разделе "Требования к квалификации" раздела "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии могут приниматься на соответствующие должности, как и лица, имеющие соответствующую подготовку.
14. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем, членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и в течение семи рабочих дней со дня его принятия утверждается приказом Управления народного образования администрации Ханкайского муниципального района.
15. Кандидат и руководитель считаются аттестованными с даты принятия решения аттестационной комиссии.
В случае признания кандидата и руководителя не соответствующими требованиям квалификационной характеристики должности руководителя повторная аттестация может проводиться после устранения условий, которые явились основанием для принятия соответствующего решения аттестационной комиссии.
16. В отношении кандидата и руководителя, признанных не соответствующими требованиям квалификационной характеристики должности руководителя, секретарь аттестационной комиссии заносит в протокол рекомендации аттестационной комиссии с указанием мотивов, по которым они даются.
17. Управление народного образования администрации Ханкайского муниципального района информирует кандидатов и руководителей о результатах аттестации в течение семи рабочих дней со дня издания приказа.
18. Трудовые споры, связанные с результатами аттестации, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.





Приложение № 2
к постановлению
администрации
муниципального района
от 19.12.2014 № 930-па

СОСТАВ
АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ
КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ И РУКОВОДИТЕЛЯ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ХАНКАЙСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Вдовина А.К.
-
заместитель главы администрации Ханкайского муниципального района, начальник управления делами, председатель комиссии;
Гурулев А.Н.
-
начальник Управления народного образования администрации Ханкайского муниципального района, заместитель председателя комиссии
Члены комиссии:


Полтораднева С.И.
-
главный специалист 1 разряда Управления народного образования администрации Ханкайского муниципального района;
Пикулина Н.В.
-
ведущий специалист 2 разряда Управления народного образования администрации Ханкайского муниципального района;
Данилевич А.Б.
-
директор Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Центр детского творчества" с. Камень-Рыболов Ханкайского муниципального района Приморского края;
Каменек А.Ф.
-
директор Муниципального бюджетного образовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 3" с. Астраханка Ханкайского муниципального района Приморского края, руководитель Совета директоров образовательных организаций Ханкайского муниципального района Приморского края;
Стрижнева Н.Ф.
-
учитель истории Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 3" с. Камень-Рыболов Ханкайского муниципального района Приморского края, председатель районной общественной профсоюзной организации работников образования Ханкайского муниципального района;
Фирсова Е.Р.
-
заместитель директора по учебно-воспитательной работе Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа № 2" с. Камень-Рыболов Ханкайского муниципального района Приморского края, руководитель районного методического объединения заместителей директоров по учебно-воспитательной работе


------------------------------------------------------------------