Вопрос: Как начисляются страховые взносы для работников-инвалидов, работающих по совместительству?

Ответ:

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -
ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<ПИСЬМО>
от 19 декабря 2014 г. № 02-29/08-8065

Трудовым законодательством Российской Федерации не предусмотрен запрет на работу по совместительству (кроме медицинских показаний) инвалидам. Следовательно, на работника-инвалида распространяются общие правила работы по совместительству, установленные гл. 44 ТК РФ, работа по совместительству может выполняться работником, как по месту его основной работы, так и у других работодателей (ст. 282 ТК РФ).
Согласно п. 3 ч. 1 ст. 58 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Закон № 212-ФЗ), в течение переходного периода (2012 - 2014 гг.) установлены пониженные для плательщиков страховых взносов, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, являющимися инвалидами I, II, III группы, - в отношении указанных выплат и вознаграждений.
В 2012 году применяется тариф страховых взносов - 1,9 процентов, в 2013 - 2014 годах - 2,4 процентов.
Обращаем внимание, что с 1 января 2015 года прекращается действие пониженных тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды для указанных категорий страхователей, выплаты работникам-инвалидам будут облагаться страховыми взносами на общих основаниях.
Что же касается страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний размер и порядок уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование не изменяется и осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год" (далее - Закон № 179-ФЗ).
Организациями любых организационно-правовых форм в части начисленных по всем основаниям независимо от источников финансирования выплат в денежной и (или) натуральной формах (включая в соответствующих случаях вознаграждения по гражданско-правовым договорам) работникам, являющимся инвалидами I, II и III группы с 2006 года уплачиваются страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в размере 60 процентов размера страховых тарифов, установленных ст. 1 Закона № 179-ФЗ.
При этом согласно Федеральному закону от 01.12.2014 № 401-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов", сохраняются действующие льготные тарифы для индивидуальных предпринимателей в отношении выплат сотрудникам, являющимся инвалидами I, II и III групп (в размере 60% от установленного размера страховых тарифов).

Зам. управляющего отделением
Н.В.СПИРИДОНОВА


------------------------------------------------------------------