ДУМА ЛЕСОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ
от 27 июня 2014 г. № 175-НПА

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
"О ПОРЯДКЕ ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЛЕСОЗАВОДСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА"
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Думы Лесозаводского городского округа
от 19.12.2014 № 260-НПА)

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе", Законом Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", Уставом Лесозаводского городского округа, Дума Лесозаводского городского округа решила:
1. Утвердить Положение "О порядке поощрения муниципальных служащих в органах местного самоуправления Лесозаводского городского округа" (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Думы по регламенту, депутатской этике и организации работы Думы (Горелов).

Глава Лесозаводского городского округа
О.Н.ПАВКИН





Приложение
к решению
Думы Лесозаводского
городского округа
от 27.06.2014 № 175-НПА

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЛЕСОЗАВОДСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Думы Лесозаводского городского округа
от 19.12.2014 № 260-НПА)

Статья 1. Общие положения

1. Настоящее положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае" и определяет порядок применения поощрений муниципальных служащих органов местного самоуправления Лесозаводского городского округа.
2. Основанием для поощрения муниципальных служащих является безупречная и эффективная муниципальная служба.
Безупречность муниципальной службы заключается в неукоснительном исполнении муниципальным служащим возложенных на него должностных обязанностей и отсутствии дисциплинарных взысканий на дату представления к поощрению.
Эффективность муниципальной службы заключается в качественном, своевременном исполнении должностных обязанностей, проявлении инициативы, творческого подхода, обеспечивающих эффективность работы органа местного самоуправления.

Статья 2. Виды поощрений муниципальных служащих

1. В органах местного самоуправления Лесозаводского городского округа применяются следующие виды поощрений:
1) объявление благодарности;
2) вручение единовременного денежного поощрения;
3) объявление благодарности с вручением единовременного денежного поощрения;
4) награждение ценным подарком;
5) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет (в размере не более трехкратного месячного денежного содержания);
6) награждение грамотой органа государственной власти или государственного органа Приморского края;
7) награждение грамотой органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования;
(в ред. Решения Думы Лесозаводского городского округа от 19.12.2014 № 260-НПА)
8) присвоение почетного звания;
9) вручение наград Приморского края;
10) представление к награждению орденами и медалями Российской Федерации.

Статья 3. Порядок применения поощрений

1. Вопрос о поощрении муниципального служащего рассматривается представителем нанимателя (работодателем) по собственной инициативе или по представлению непосредственного руководителя муниципального служащего и оформляется муниципальным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления Лесозаводского городского округа.
2. Допускается одновременное применение нескольких видов поощрения муниципального служащего.
3. Представление о применении поощрения муниципального служащего должно быть мотивированным, содержать краткую характеристику представляемого к поощрению с указанием его конкретных заслуг и трудовых достижений.
4. Выплата муниципальному служащему единовременного денежного поощрения, вручение ценного подарка, предусмотренного пунктами 2, 3, 4, 5 части 1 статьи 2 настоящего Положения, производится в порядке, установленном статьей 4 настоящего Положения, в размерах, определенных представителем нанимателя (работодателем) в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих органа местного самоуправления Лесозаводского городского округа.
5. Размер единовременного денежного поощрения либо стоимости ценного подарка не может превышать 3 должностных окладов муниципального служащего, при этом учитывается стаж его работы в органе местного самоуправления Лесозаводского городского округа.
6. Представление муниципального служащего к присвоению почетного звания, вручению наград Приморского края, представление к награждению орденами и медалями Российской Федерации осуществляется в соответствии с соблюдением требований установленных действующим законодательством.
7. Материалы на награждение муниципального служащего представляются представителю нанимателя (работодателю) за месяц, на другие виды поощрений - не позднее, чем за две недели до окончания текущего месяца или соответствующего события.
8. В муниципальном правовом акте соответствующего органа местного самоуправления Лесозаводского городского округа о поощрении муниципального служащего устанавливается в связи с чем и за какие именно успехи в работе поощряется муниципальный служащий, а также указывается вид поощрения.
9. В зависимости от значимости поощрения оно доводится до муниципального служащего либо в торжественной обстановке, либо буднично.

Статья 4. Порядок выплаты единовременных денежных поощрений, вручения ценного подарка

1. Решение о размере единовременного денежного поощрения муниципального служащего, стоимости ценного подарка принимает представитель нанимателя (работодатель), в соответствии с частью 5 статьи 3 настоящего Положения.
2. Размер единовременного денежного поощрения:
1) при объявлении благодарности - составляет, как правило, 0,5 оклада муниципального служащего;
2) в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - составляет не более трехкратного месячного денежного содержания муниципального служащего.
3. Муниципальным служащим может производиться выплата единовременного денежного поощрения в связи с праздничными днями и юбилейными датами (юбилейные дни рождения, в связи с 10, 15, 20-ой годовщиной муниципальной службы, иными значимыми датами в деятельности соответствующего органа местного самоуправления Лесозаводского городского округа), как правило, в размере одного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой должностью.
4. Вручение ценного подарка осуществляется с целью оказания внимания, сохранения памяти о знаменательном событии, памятной дате, юбилее.


------------------------------------------------------------------