Постановление администрации Черниговского района от 05.12.2014 N 1376-па "Об организации ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных организациях, учредителем которых является администрация Черниговского муниципального района"



АДМИНИСТРАЦИЯ ЧЕРНИГОВСКОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 декабря 2014 г. № 1376-па

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВЕДОМСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ
ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ
НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО
ПРАВА, В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, УЧРЕДИТЕЛЕМ
КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ЧЕРНИГОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В целях исполнения Закона Приморского края от 7 ноября 2014 года № 491-КЗ "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Приморского края", в соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом Черниговского муниципального района, администрация Черниговского муниципального района постановляет:
1. Определить администрацию Черниговского муниципального района уполномоченным органом, осуществляющим ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных организациях, учредителем которых является администрация Черниговского муниципального района.
2. Ведомственный контроль администрацией Черниговского муниципального района осуществляется:
1) в отношении муниципальных образовательных организаций, муниципального казенного учреждения "Информационно-методический центр системы образования Черниговского муниципального района" - начальником управления образования администрации муниципального района;
2) в отношении муниципальных учреждений культуры, муниципального унитарного предприятия "Редакция районной газеты "Новое время", муниципального образовательного бюджетного учреждения дополнительного образования детей "Детская школа искусств" Черниговского района, муниципального бюджетного учреждения культуры "Черниговский районный центр культуры и досуга", муниципального казенного учреждения "Хозяйственное управление администрации Черниговского района" - руководителем аппарата местной администрации;
3) в отношении муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа" - начальник отдела по работе с молодежью и спорту;
4) в отношении муниципального унитарного предприятия Черниговского района детский санаторий "Родник" - начальник отдела по управлению имуществом.
3. Структурным подразделениям, осуществляющим ведомственный контроль, привлекать при проведении проверок главного специалиста по государственному управлению охраной труда в части проверки соблюдения норм законодательства об охране труда.
4. Структурным подразделениям, осуществляющим ведомственный контроль, ежегодно до 10 декабря года, предшествующего году плановых проверок при осуществлении ведомственного контроля, направлять план проверок в управление экономики и территориального планирования.
5. Структурным подразделениям, осуществляющим ведомственный контроль, ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять информацию о проведении мероприятий по ведомственному контролю в управление экономики и территориального планирования.
6. Управлению экономики и территориального планирования администрации Черниговского муниципального района:
1) ежегодно в срок до 15 декабря года, предшествующего году проведения плановых проверок при осуществлении ведомственного контроля, составлять ежегодный план проведения проверок и в течение 10 рабочих дней после утверждения главой муниципального района направлять его в департамент труда и социального развития Приморского края;
2) ежеквартально, не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, подготавливать сводную информацию о проведении мероприятий по ведомственному контролю на территории муниципального района;
3) ежегодно до 1 февраля года, следующего за отчетным периодом, представлять информацию о проведении проверок в департамент труда и социального развития Приморского края.
7. Руководителям структурных подразделений, осуществляющих ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства, внести соответствующие изменения в Положения о структурных подразделениях и должностные инструкции.
8. Утвердить состав рабочей группы по вопросу организации ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Черниговского района (далее - рабочая группа) в соответствии с приложением № 1 к настоящему постановлению.
9. Утвердить план проведения плановых проверок при осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях на 2015 год (приложение № 2).
10. При осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства руководствоваться Законом Приморского края от 7 ноября 2014 года № 491-КЗ "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Приморского края".
11. Настоящее постановление опубликовать в "Вестнике нормативных правовых актов Черниговского района" - приложении к газете "Новое время" и на официальном сайте администрации Черниговского района по адресу: http://www.chernigovka.org.
12. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации муниципального района - Климчук С.С.

Глава администрации Черниговского района
В.Н.СЕМКИН





Приложение № 1
к постановлению
от 05.12.2014 № 1376-па

СОСТАВ
РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ВОПРОСУ ОРГАНИЗАЦИИ
ВЕДОМСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ,
СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА, НА ТЕРРИТОРИИ
ЧЕРНИГОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Климчук Сергей Семенович
- первый заместитель главы местной администрации, председатель рабочей группы
Федчун Александр Витальевич
- заместитель главы местной администрации
Лященко Ольга Алексеевна
- руководитель аппарата местной администрации
Члены рабочей группы:

Педорич Вера Андреевна
- начальник финансового управления
Сысолов Сергей Михайлович
- начальник управления образования

Акимова Татьяна Николаевна
- начальник управления экономики и
Шевчук Татьяна Константиновна
- начальник административного отдела
Кононенко Ирина Ивановна
- начальник отдела жизнеобеспечения
Высовена Людмила Борисовна
- начальник отдела по управлению имуществом
Кобец Светлана Васильевна
- начальник отдела по аграрной политике
Мазавин Андрей Витальевич
- начальник отдела по работе с молодежью и спорту
Бандалак Елена Владимировна
- начальник юридического отдела
Трубников Алексей Сергеевич
- начальник отдела информационных технологий





Приложение № 2
к постановлению
от 05.12.2014 № 1376-па

ЕЖЕГОДНЫЙ ПЛАН
ПРОВЕДЕНИЯ ПЛАНОВЫХ ПРОВЕРОК ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ
ВЕДОМСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ,
СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА, В ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ОРГАНИЗАЦИЯХ НА 2015 ГОД

№ п/п
Наименование подведомственной организации, деятельность которой подлежит плановой проверке
Адрес фактического местонахождения подведомственной организации
Цель плановой проверки
Основание проведения плановой проверки
Форма проведения проверки
Дата начала проведения плановой проверки (месяц)
Срок проведения плановой проверки (рабочих дней)
1.
Муниципальное казенное учреждение "Информационно-методический центр системы образования Черниговского района"
с. Черниговка, ул. Буденного, 23
Соблюдение требований трудового законодательства
Закон Приморского края от 07.11.2014 № 491-КЗ
документарная
март
7 рабочих дней
2.
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Черниговский районный центр культуры и досуга"
с. Черниговка, ул. Ленинская, 56
Соблюдение требований трудового законодательства
Закон Приморского края от 07.11.2014 № 491-КЗ
документарная
май
7 рабочих дней
3.
Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования детей "Дом детского творчества" с. Черниговка
с. Черниговка, ул. Ленинская, 58
Соблюдение требований трудового законодательства
Закон Приморского края от 07.11.2014 № 491-КЗ
документарная
август
7 рабочих дней
4.
Муниципальное казенное учреждение "Хозяйственное управление администрации Черниговского района"
с. Черниговка, ул. Буденного, 23
Соблюдение требований трудового законодательства
Закон Приморского края от 07.11.2014 № 491-КЗ
документарная
октябрь
7 рабочих дней


------------------------------------------------------------------