Вопрос: Имеет ли право работодатель при приеме на работу молодого специалиста сразу установить ему Дальневосточную надбавку 30% (независимо от стажа работы), если это прописано в коллективном договоре и в правилах внутреннего трудового распорядка?

Ответ:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

<ПИСЬМО>
от 24 декабря 2014 г. № 10-11363-14-ИСХ

В соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 № 53 в Южных районах Дальнего Востока, к которым относится и г. Владивосток, введена процентная надбавка (ДВ - Дальневосточная надбавка) к заработной плате рабочих и служащих за непрерывный стаж работы в размере 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30%.
Молодежи (лицам в возрасте до 30-ти лет) размер и порядок выплаты ДВ-надбавки к заработной плате за работу в южных районах Дальнего Востока установлен подпунктом "е" пункта 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. № 458, т.е. в размере 10 процентов за каждые шесть месяцев работы, если они прожили в указанных районах не менее года, до максимального размера 30%.
Таким образом, после полутора лет работы работник, впервые поступивший на работу, приобретает право на получение максимальной ДВ-надбавки в размере 30%.
Приморский край относится к районам Дальнего Востока, т.е. местностям с особыми климатическими условиями, работа в которых устанавливает обязанность работодателя выплачивать работникам с первого дня работы районный коэффициент РК - 20% (1,2). Районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих, работающих на территории Приморского края, централизованно установлен постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 20 ноября 1967 года № 512/П-28 в размере - 20% (1,20).
Если в Вашем коллективном трудовом договоре установлена система выплат надбавок, отвечающая данным требованиям и не ущемляет права работников, Вы имеете право установить работнику размер надбавки 30% досрочно.

И.о. руководителя Государственной инспекции труда -
главного государственного инспектора труда
в Приморском крае
Т.И.КУЗНЕЦОВА


------------------------------------------------------------------