ПРИМОРСКИЙ КРАЙ
ДУМА АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ
от 30 октября 2014 г. № 385

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ДУМЫ АРТЕМОВСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 24.04.2014 № 289 "О ПОЛОЖЕНИИ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "АРХИТЕКТУРА И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВО
АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом Артемовского городского округа, Дума Артемовского городского округа решила:
1. Внести следующие изменения в решение Думы Артемовского городского округа от 24.04.2014 № 289 "О Положении об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Архитектура и градостроительство Артемовского городского округа":
1.1. В пункте 5 раздела 1 приложения к решению слова "бюджетных ассигнований в форме" исключить.
1.2. Пункт 1 раздела 2 приложения к решению читать в следующей редакции:
"1. Заработная плата работника Учреждения состоит из оклада, установленного по соответствующей ПКГ, выплат компенсационного и стимулирующего характера, повышающего коэффициента за выслугу лет".
1.3. Раздел 2 приложения к решению дополнить пунктом 6 следующего содержания:
"6. Работникам Учреждения, а также директору, заместителю директора и главному бухгалтеру устанавливается повышающий коэффициент за выслугу лет в следующих размерах при стаже работы:
от 1 до 5 лет - 10% оклада;
от 5 до 10 лет - 15% оклада;
от 10 до 15 лет - 20% оклада;
свыше 15 лет - 30% оклада.
В стаж работы, дающий право на установление повышающего коэффициента за выслугу лет, засчитывается время работы в государственных и муниципальных учреждениях, на муниципальных предприятиях Артемовского городского округа".
1.4. Раздел 4 приложения к решению читать в следующей редакции:
"4. СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ

1. Работникам Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
Работникам устанавливаются выплаты стимулирующего характера в следующих размерах:
выплаты за качество выполняемых работ, интенсивность и высокие результаты работы - до 200%;
премиальные выплаты по итогам работы до 200%.
Премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются за счет средств от деятельности, приносящей доход.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работникам Учреждения с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество их работы, утвержденных локальными нормативными актами Учреждения, согласованными с отраслевым органом администрации Артемовского городского округа, в ведомстве которого находится Учреждение.
2. Размер и условия выплат стимулирующего характера конкретного работника Учреждения устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором в пределах фонда оплаты труда работников Учреждения, формируемого в соответствии с пунктом 5 раздела 1 настоящего Положения, с учетом утверждаемых директором Учреждения показателей и критериев оценки эффективности труда работников.
Основанием для начисления и выплаты стимулирующих выплат работникам Учреждения является приказ директора Учреждения.".
1.5. Пункт 5 раздела 5 приложения к решению читать в следующей редакции:
"5. Выплаты стимулирующего характера для директора, заместителя директора и главного бухгалтера производятся согласно пункту 1 раздела 4 настоящего Положения".
1.6. Пункт 6 раздела 5 приложения к решению исключить.
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2014 года.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Думы Артемовского городского округа по экономической политике и муниципальной собственности (Бутковская).

Глава Артемовского городского округа
В.М.НОВИКОВ


------------------------------------------------------------------