Постановление Администрации Приморского края от 30.05.2014 N 209-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 31 января 2014 года N 23-па "О мерах по исполнению Федерального закона от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"



АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 мая 2014 г. № 209-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ПРИМОРСКОГО КРАЯ ОТ 31 ЯНВАРЯ 2014 ГОДА № 23-ПА "О МЕРАХ
ПО ИСПОЛНЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 5 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА
№ 44-ФЗ "О КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЕ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ТОВАРОВ,
РАБОТ, УСЛУГ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД"

На основании Устава Приморского края Администрация Приморского края постановляет:
1. Внести в постановление Администрации Приморского края от 31 января 2014 года № 23-па "О мерах по исполнению Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (в редакции постановления Администрации Приморского края от 27 марта 2014 года № 96-па) (далее - постановление) следующие изменения:
1.1. Изложить абзац второй пункта 1.1 постановления в следующей редакции:
"закупок услуг по переподготовке и повышению квалификации, обучению лиц, замещающих государственные должности Приморского края, и гражданских служащих, замещающих должности в органах исполнительной власти Приморского края, аппарате Губернатора Приморского края, аппарате Администрации Приморского края, представителем нанимателя для которых является Губернатор Приморского края; услуг по изготовлению наградной продукции; услуг по обязательному государственному страхованию гражданских служащих (далее - закупки по кадровому направлению);".
2. Департаменту информационной политики Приморского края опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.

Губернатор края -
глава Администрации
Приморского края
В.В.МИКЛУШЕВСКИЙ


------------------------------------------------------------------