АДМИНИСТРАЦИЯ МИХАЙЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 мая 2014 г. № 580-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ МИХАЙЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ
28.08.2012 № 781-ПА "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОШКОЛЬНОГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МИХАЙЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПРИМОРСКОГО КРАЯ"

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", и на основании распоряжения администрации Михайловского муниципального района Приморского края от 23 ноября 2011 года № 430-ра "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Михайловского муниципального района", руководствуясь Уставом Михайловского муниципального района, администрация Михайловского муниципального района постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений дошкольного и дополнительного образования Михайловского муниципального района Приморского края, утвержденное постановлением администрации Михайловского муниципального района от 28.08.2012 № 781-па "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных бюджетных учреждений дошкольного и дополнительного образования Михайловского муниципального района Приморского края", следующие изменения:
1.1. строку 35 раздела 2 "Перечень должностей (профессий) учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала учреждения" таблицы "Размеры окладов" Положения изложить в новой редакции:

35
Бухгалтер
5491

1.2. раздел 5 Положения изложить в новой редакции:
"5. Порядок и условия оплаты труда руководителей
учреждений, заместителей руководителей
и главных бухгалтеров

5.1. Заработная плата руководителей учреждений, заместителей руководителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
5.2. Оклады руководителей учреждения устанавливаются в зависимости от уровня образования, стажа работы по специальности, квалификационной категории, почетного звания и на основании группы учреждения по оплате труда руководителей и специалистов, определяемой по объемным показателям учреждения.

№ п/п
Наименование должностей (профессий)
Размеры окладов, рублей
Перечень должностей руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров.
1
директор
5683 - 7673
2
заведующий
7389 - 9260
3
главный бухгалтер
5911 - 7408
4
заместитель директора
4865 - 7122
5
заместитель заведующего по административно-хозяйственной части
4865 - 7122

5.3. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров в соответствии с разделом 3 настоящего Положения.
5.4. Руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам муниципальных дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
- за выслугу лет - ежемесячно к должностному окладу при стаже работы в образовательных учреждениях в следующих размерах:
от 1 до 5 лет - 10% оклада (должностного оклада);
от 5 до 10 лет - 15% оклада (должностного оклада);
от 10 до 15 лет - 20% оклада (должностного оклада);
свыше 15 лет - 30% оклада (должностного оклада).
- за высокие результаты работы - ежемесячно с учетом достижения утвержденных целевых показателей деятельности учреждений;
- за особые условия работы.
Предельный размер выплаты устанавливается в размере до 100% должностного оклада.
- единовременная выплата (премирование):
Директор (заведующий) образовательного учреждения премируется главой Михайловского муниципального района - главой администрации района на основании Положения о премировании руководителей образовательных учреждений".
5.5. Премиальный фонд образовательного учреждения формируется за счет экономии фонда оплаты труда образовательного учреждения."
5.6. Целевые показатели деятельности муниципальных учреждений ежегодно утверждаются управлением по вопросам образования. Оценку работы руководителей муниципальных учреждений осуществляет комиссия по оценке выполнения целевых показателей деятельности учреждений, которая утверждается распоряжением администрации Михайловского муниципального района.
5.7. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются для заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений в соответствии с разделом 4 настоящего Положения.
5.8. Руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам учреждения устанавливается доплата за работу в учреждении, расположенном в сельском населенном пункте, в размере 25 процентов.".
1.3. Внести изменения в подпункт "д" пункта 6.1 раздела 6 Положения и изложить его в следующей редакции: "выплата за выслугу лет руководителям, их заместителям, главным бухгалтерам и педагогическому персоналу дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования"
2. Управлению по вопросам образования (Вакулина) довести до сведения муниципальных образовательных бюджетных учреждений дошкольного и дополнительного образования настоящее постановление.
3. Управлению культуры и внутренней политики (Никитина) опубликовать настоящее постановление в общественно-политической газете "Вперед".
4. Муниципальному казенному учреждению "Управление по организационно-техническому обеспечению деятельности администрации Михайловского муниципального района" (Шевченко) разместить настоящее постановление на сайте администрации Михайловского муниципального района.
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Михайловского муниципального района Н.В. Андрущенко

Глава Михайловского муниципального района -
глава администрации района
А.И.ЧЕБОТКОВ


------------------------------------------------------------------