ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 17 февраля 2014 г. № 72

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ ОТ 23 ИЮЛЯ 2013 ГОДА
№ 606 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ФОРМЫ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ИНФОРМАЦИИ
(СВЕДЕНИЙ) О ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА
НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ"

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести изменение в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 23 июля 2013 года № 606 "Об установлении формы по предоставлению информации (сведений) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов", изложив приложение к нему в новой редакции (прилагается).
2. Отделу организационной работы и делопроизводства (О.Г. Королькова) обеспечить направление копий настоящего приказа в течение семи дней со дня его принятия:
а) в департамент информационной политики Приморского края для официального опубликования, в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и проведения юридической экспертизы, в Законодательное Собрание Приморского края;
б) в течение десяти дней со дня его принятия в прокуратуру Приморского края.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор департамента
Л.Ф.ЛАВРЕНТЬЕВА





Приложение
к приказу
департамента труда и
социального развития
Приморского края
от 17.02.2014 № 72

Директору краевого государственного
бюджетного учреждения "Центр
занятости населения"
от ________________________________
___________________________________
___________________________________

ИНФОРМАЦИЯ (СВЕДЕНИЯ)
О ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ


Наиме- Адрес Адрес Основной Идентифи- Дата Средне- Из графы 7 Расчет Выпол- Сведения о вакансиях в Информация о локальных
нование места места государ- кационный государ- списочная средне- квоты из нение пределах установленной нормативных актах, содержащих
юриди- нахождения фактиче- ственный номер ственной численность списочная графы 9 квоты, квоты на _______ 20__ г. сведения о созданных или
ческого для ского регистра- налогопла- реги- работников численность (2% при % выделенных рабочих местах для
лица юриди- осущес- ционный тельщика страции на последнее работников, среднеспи- трудоустройства инвалидов
(филиала, ческих твления номер (ИНН) число без учета сочной
представи- лиц деятель- (ОГРН) отчетного работников, числен-
тельства, (филиалов, ности, месяца, чел. условия ности
обособлен- представи- телефон труда работников
ного тельств, всего в которых свыше 100 специ- коли- из гр. № и дата количество из гр.
струк- обособлен- т.ч. отнесены к чел, 3% альность чество, 13 на принятия созданных 16
турного ных инва- вредным и при чел. специ- локального или специ-
подразде- подраз- лидов (или) среднеспи- альных норматив- выделенных альных
ления) или делений), опасным сочной рабочих ного акта рабочих рабочих
фамилия, адрес условиям чис- местах, мест для мест,
имя, жительства труда по ленности чел. трудоуст- ед.
отчество для результатам работников ройства
индивиду- индиви- аттестации не менее инвалидов,
ального дуальных рабочих 35 чел. ед.
предпри- предпри- мест по и не более
нимателя нимателей условиям 100 чел.),
труда или чел.
результатам
специальной
оценки
условий
труда, чел.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17




Руководитель _____________________________
(Ф.И.О., подпись)
Исполнитель, телефон _____________________________
(Ф.И.О.)


------------------------------------------------------------------