ДУМА АРСЕНЬЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
от 4 февраля 2014 г. № 133-МПА

О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ

Принят
Думой Арсеньевского
городского округа
29 января 2014 года

1. Признать утратившими силу следующие муниципальные правовые акты Арсеньевского городского округа:
- от 27 января 2012 года № 10-МПА "Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования детей физической культуры и спорта Арсеньевского городского округа";
- от 30 июля 2012 года № 50-МПА "О внесении изменений в муниципальный правовой акт от 27 января 2012 года № 10-МПА "Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования детей физической культуры и спорта Арсеньевского городского округа";
- от 27 декабря 2012 года № 13-МПА "О внесении изменений в некоторые муниципальные правовые акты Арсеньевского городского округа";
- от 6 марта 2013 год № 26-МПА "О внесении изменений в муниципальный правовой акт от 27 января 2012 года № 10-МПА "Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования детей физической культуры и спорта Арсеньевского городского округа";
- от 29 апреля 2013 года № 33-МПА "О внесении изменений в муниципальный правовой акт от 27 января 2012 года № 10-МПА "Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования детей физической культуры и спорта Арсеньевского городского округа";
- от 30 сентября 2013 года № 82-МПА "О внесении изменений в муниципальный правовой акт от 27 января 2012 года № 10-МПА "Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования детей физической культуры и спорта Арсеньевского городского округа".
2. Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Глава городского округа
А.А.ДРОНИН


------------------------------------------------------------------