АДМИНИСТРАЦИЯ ТЕРНЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 сентября 2014 г. № 347

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ВЫПОЛНЕНИИ
ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ
В АДМИНИСТРАЦИИ ТЕРНЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В соответствии с федеральными законами от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", в целях принятия в администрации Тернейского муниципального района мер, направленных на предотвращение возникновения конфликта интересов, постановляю:
1. Утвердить Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими в администрации Тернейского муниципального района, согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление администрации Тернейского муниципального района от 15.02.2012 № 36 "О порядке уведомления муниципальными служащими администрации Тернейского муниципального района о намерении выполнять иную оплачиваемую работу".
3. Организационно-правовому управлению администрации Тернейского муниципального района (Романова) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Тернейского муниципального района в разделе "Противодействие коррупции" и опубликовать в газете "Вестник Тернея".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Тернейского муниципального района -
администрации Тернейского
муниципального района
В.А.ИЗГОРОДИН





Утвержден
постановлением
администрации
Тернейского
муниципального района
от 19.09.2014 № 347

ПОРЯДОК
ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ
РАБОТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ В АДМИНИСТРАЦИИ
ТЕРНЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Настоящий Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы муниципальными служащими в администрации Тернейского муниципального района (далее - Порядок) устанавливает процедуру предварительного уведомления муниципальными служащими в администрации Тернейского муниципального района (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомлений.
2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3. Муниципальный служащий, намеревающийся выполнять иную оплачиваемую работу, обязан:
1) уведомлять о выполнении иной оплачиваемой работы не менее чем за семь дней до начала ее выполнения;
2) осуществлять иную оплачиваемую работу, которая не должна приводить к конфликту интересов.
Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей, и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования;
3) заниматься иной оплачиваемой работой только вне рабочего (служебного) времени;
4) соблюдать при выполнении иной оплачиваемой работы требования, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
4. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) представляется муниципальным служащим по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:
1) сведения о работе, которую собирается осуществлять муниципальный служащий (место работы, должность, должностные обязанности);
2) дата начала выполнения соответствующей работы;
3) срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая работа;
4) предполагаемый график занятости.
В случае изменения вышеперечисленных сведений об иной оплачиваемой работе муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) повторно.
5. Уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы.
6. Муниципальный служащий представляет уведомление в организационно-правовое управление администрации Тернейского муниципального района.
7. Специалист организационно-правового управления, ведущий кадровую работу администрации Тернейского муниципального района, в день поступления уведомления осуществляет его регистрацию в Журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации выдается муниципальному служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о получении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, делается запись "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
9. Специалист организационно-правового управления, ведущий кадровую работу администрации Тернейского муниципального района, в целях информирования обеспечивает направление уведомления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в трехдневный срок с момента поступления уведомления.
10. Результаты рассмотрения уведомлений оформляются протоколом Комиссии, направляются представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения, доводятся до сведения муниципального служащего и приобщаются к личным делам соответствующих муниципальных служащих.





Приложение № 1
к Порядку
предварительного
уведомления
представителя
нанимателя
(работодателя)
о выполнении иной
оплачиваемой работы
муниципальными
служащими
в администрации
Тернейского
муниципального
района

__________________________________
__________________________________
__________________________________
(наименование должности, инициалы,
фамилия представителя нанимателя
(работодателя))
__________________________________
__________________________________
__________________________________
(наименование должности, фамилия,
имя, отчество муниципального
служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ
О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N
25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" уведомляю Вас о том,
что я намерен выполнять вне рабочего (служебного времени) иную оплачиваемую
работу ____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать сведения о работе, которую собирается осуществлять муниципальный
служащий (место работы, должность, должностные обязанности), дату начала
выполнения соответствующей работы, срок, в течение которого будет
осуществляться соответствующая работа)
Работа будет выполняться в свободное от основной работы время и не
повлечет за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования,
предусмотренные статьей 14 Федерального от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации".

_____________ __________________________
(дата) (подпись)





Приложение № 2
к Порядку
предварительного
уведомления
представителя
нанимателя
(работодателя)
о выполнении иной
оплачиваемой работы
муниципальными
служащими
в администрации
Тернейского
муниципального
района

ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ВЫПОЛНЕНИИ
ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ

№ п/п
Ф.И.О. муниципального служащего, представившего уведомление
Должность муниципального служащего, представившего уведомление
Дата поступления уведомления
Ф.И.О. должностного лица, принявшего уведомление
Подпись должностного лица, принявшего уведомление
Подпись муниципального служащего в получении копии уведомления
1
2
3
4
5
6
7









------------------------------------------------------------------