Вопрос: Можно ли провести специальную оценку всех рабочих мест после окончания действия результатов частичной аттестации рабочих мест?

Ответ:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

<ПИСЬМО>
от 16 сентября 2014 г. № 10-8127-14-УОБ

В соответствии с ч. 4 ст. 8 и 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ оценка условий труда проводится не реже чем один раз в пять лет, если нет оснований для внеплановой оценки.
С учетом указанных требований, работодатель обязан провести специальную оценку труда каждого рабочего места раз в пять лет.
Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест по условиям труда.

Заместитель руководителя
Государственной инспекции труда -
заместитель главного государственного
инспектора труда в Приморском крае
(по охране труда)
А.Л.МАЛИНОВСКИЙ


------------------------------------------------------------------