АДМИНИСТРАЦИЯ ПАРТИЗАНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 августа 2014 г. № 779-па

О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ПАРТИЗАНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

В соответствии с Законом Приморского края от 25 апреля 2013 года № 188-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Приморского края", в целях реализации Распоряжения Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", на основании статей 29, 32 Устава Партизанского городского округа администрация Партизанского городского округа постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке и размерах оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Партизанского городского округа (прилагается).
2. Отраслевым отделам администрации Партизанского городского округа, в ведении которых находятся учреждения, заместителям главы администрации, курирующим другие муниципальные учреждения, в срок до 10 декабря 2013 года разработать и утвердить кратность оклада руководителя учреждения к среднему размеру окладов работников учреждения (за исключением руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения), установленных по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп, и критерии ее установления.
3. Отделу делопроизводства и кадров администрации Партизанского городского округа, отраслевым отделам администрации Партизанского городского округа, в ведении которых находятся учреждения, заместителям главы администрации, курирующим другие муниципальные учреждения Партизанского городского округа, руководителям учреждений провести организационные мероприятия, обеспечивающие реализацию настоящего постановления.
4. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Вести" и вступает в силу после опубликования (обнародования).
5. Управлению экономического развития администрации Партизанского городского округа (Мурашко) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Партизанского городского округа.

Глава городского округа
А.В.ЗРАЖЕВСКИЙ





Утверждено
постановлением
администрации
Партизанского
городского округа
от 20.08.2014 № 779-па

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ПАРТИЗАНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и размеры оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений Партизанского городского округа (далее - Положение, учреждения).
1.2. Заработная плата руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения состоит из оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
1.3. Руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру учреждения выплачивается материальная помощь в порядке, предусмотренном разделом IV настоящего Положения.

II. ПОРЯДОК И РАЗМЕРЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения (за исключением руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения) устанавливается в соответствии с приложением к настоящему Положению.
2.2. Размер оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором.
Оклад руководителя учреждения устанавливается в кратном отношении к среднему размеру окладов работников учреждения (за исключением руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения), установленных по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (далее - средний оклад работников по ПКГ), и составляет до 8 размеров средних окладов по ПКГ.
Кратность оклада руководителя учреждения к среднему окладу работников по ПКГ и критерии ее установления разрабатываются и утверждаются отраслевыми отделами администрации Партизанского городского округа, в ведении которых находятся учреждения, заместителями главы администрации, курирующими другие муниципальные учреждения.
Размер оклада руководителя учреждения рассчитывается по формуле:

РО рук = К x Ор,

где:
РО рук - размер оклада руководителя учреждения;
К - показатель кратности оклада руководителя учреждения к среднему окладу работников по ПКГ;
Ор - средний оклад работников по ПКГ согласно штатному расписанию на текущий год (без повышающих коэффициентов и индексации) с учетом штатной численности учреждения.
Размер оклада руководителя учреждения подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.
2.3. Компенсационные выплаты руководителю учреждения устанавливаются с учетом условий их труда в процентах к окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено законодательством, в соответствии с перечнем видов компенсационных выплат, утвержденным администрацией Партизанского городского округа, в размерах, предусмотренных трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. Компенсационные выплаты руководителю учреждения и их конкретные размеры устанавливаются в трудовом договоре.
2.4. Стимулирующие выплаты руководителю учреждения устанавливаются в соответствии с перечнем видов стимулирующих выплат, утвержденным администрацией Партизанского городского округа, в абсолютных размерах.
Стимулирующие выплаты руководителю учреждения устанавливаются с учетом выполнения им целевых показателей эффективности работы руководителя учреждения, утверждаемых работодателем.
Оценку работы руководителей учреждений на предмет выполнения ими целевых показателей эффективности работы осуществляют ежеквартально отраслевые отделы администрации Партизанского городского округа, в ведении которых находятся учреждения, заместители главы администрации, курирующие другие муниципальные учреждения Партизанского городского округа.
2.5. Выплаты за качество выполняемых работ и (или) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы производятся ежеквартально в соответствии с постановлением администрации Партизанского городского округа от 23 мая 2012 г. № 453-па "О целевых показателях эффективности деятельности муниципальных учреждений и критериях эффективности и результативности деятельности их руководителей, условиях выплат за качество выполняемых работ и высокие результаты работы руководителей муниципальных учреждений Партизанского городского округа".

III. ПОРЯДОК И РАЗМЕРЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ, ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА УЧРЕЖДЕНИЯ

3.1. Оклады заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения устанавливаются руководителем учреждения на 10 - 30 процентов ниже оклада руководителя этого учреждения.
3.2. Компенсационные выплаты заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются с учетом условий их труда в процентах к окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено законодательством, в соответствии с перечнем видов компенсационных выплат, утвержденным администрацией Партизанского городского округа, в размерах, предусмотренных трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.
Компенсационные выплаты заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру учреждения и их конкретные размеры устанавливаются в трудовом договоре.
3.3. Стимулирующие выплаты заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру учреждения, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах фонда оплаты труда работников учреждения, формируемого за счет бюджетных средств и средств, поступающих от приносящей доход деятельности учреждения (для муниципальных автономных и бюджетных учреждений), с учетом утверждаемых руководителем учреждения показателей и критериев оценки эффективности труда работников учреждения, в соответствии с перечнем видов стимулирующих выплат, утвержденным администрацией Партизанского городского округа.
Стимулирующие выплаты работникам устанавливаются в процентах к окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено законодательством.
Стимулирующие выплаты заместителям руководителя учреждения и главному бухгалтеру учреждения устанавливаются в соответствии с перечнем видов стимулирующих выплат, утвержденным администрацией Партизанского городского округа.

IV. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

4.1. В пределах экономии фонда оплаты труда руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру учреждения может быть оказана материальная помощь в трудной жизненной ситуации.
4.2. Решение об оказании материальной помощи заместителям руководителя учреждения и главному бухгалтеру учреждения и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменных заявлений соответственно заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения в соответствии с коллективными договорами, локальными нормативными актами учреждений.
4.3. Решение об оказании материальной помощи руководителю учреждения, ее конкретном размере принимает глава Партизанского городского округа на основании письменного заявления руководителя учреждения в случае возникновения непредвиденных ситуаций (стихийное бедствие, наводнение, дорогостоящая платная операция и т.п.).





Приложение
к Положению
о порядке
и размерах
оплаты труда
руководителей,
их заместителей
и главных
бухгалтеров
муниципальных
учреждений
Партизанского
городского округа,
утвержденному
постановлением
администрации
Партизанского
городского округа
от 20.08.2014 № 779-па

ПРЕДЕЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ
СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПАРТИЗАНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ ПАРТИЗАНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ
РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ
И ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА УЧРЕЖДЕНИЯ)

№ п/п
Муниципальные учреждения Партизанского городского округа, подведомственные отраслевым отделам администрации Партизанского городского округа
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения (за исключением руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения)
1
2
3
1.
Муниципальные учреждения, подведомственные отделу образования администрации Партизанского городского округа
8
2.
Муниципальные учреждения, подведомственные отделу культуры администрации Партизанского городского округа
8
3.
Муниципальные учреждения, осуществляющие деятельность, связанную с обеспечением военной безопасности Партизанского городского округа
7
4.
Муниципальные учреждения, осуществляющие деятельность архивов Партизанского городского округа
6
5.
Муниципальные учреждения, осуществляющие содержание и хозяйственное обслуживание административных зданий и помещений органов местного самоуправления Партизанского городского округа
4


------------------------------------------------------------------