АДМИНИСТРАЦИЯ МИХАЙЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 ноября 2014 г. № 1393-па

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РАЗРАБОТКИ
И УТВЕРЖДЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ МИХАЙЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА ПРИМОРСКОГО КРАЯ

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" администрация Михайловского муниципального района постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке разработки и утверждения должностной инструкции муниципального служащего администрации Михайловского муниципального района Приморского края.
2. Начальникам управлений, начальникам отделов и специалистам, не входящим в составы управлений администрации Михайловского муниципального района в срок до 25 декабря 2014 г. привести в соответствие с настоящим постановлением должностные инструкции муниципальных служащих администрации Михайловского муниципального района Приморского края, замещающих должности муниципальной службы администрации Михайловского муниципального района Приморского края в соответствующих структурных подразделениях администрации Михайловского муниципального района Приморского края.
3. Признать утратившим силу постановление администрации Михайловского муниципального района от 13.05.2010 № 497-па "О должностном регламенте муниципального служащего администрации Михайловского муниципального района Приморского края".
4. Муниципальному казенному учреждению "Управление по организационно-техническому обеспечению деятельности администрации Михайловского муниципального района" (Шевченко) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Михайловского муниципального района.
5. Контроль над выполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации муниципального района Е.М. Вороненко.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

И.о. главы Михайловского муниципального района -
главы администрации района
П.Н.КОРАБЛЕВ





Приложение
к постановлению
администрации
Михайловского
муниципального района
от 20.11.2014 № 1393-па

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАЗРАБОТКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОЙ
ИНСТРУКЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ
МИХАЙЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПРИМОРСКОГО КРАЯ

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке разработки и утверждения должностной инструкции муниципального служащего администрации Михайловского муниципального района Приморского края (Далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 12 Закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и определяют основные требования к порядку разработки, утверждения, введения в действие, а также структуру и содержание должностной инструкции муниципального служащего администрации Михайловского муниципального района Приморского края (далее - должностная инструкция).
1.2. В соответствии с пунктом 1 статьи 12 Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" гражданин, поступающий на муниципальную службу в администрацию Михайловского муниципального района Приморского края (далее именуется - муниципальная служба), и муниципальный служащий администрации Михайловского муниципального района (далее именуется - муниципальный служащий) при заключении служебного контракта о прохождении муниципальной службы в администрации Михайловского муниципального района Приморского края и замещении должности муниципальной службы в администрации Михайловского муниципального района Приморского края обязуются исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией и соблюдать служебный распорядок, установленный в соответствующем структурном подразделении администрации Михайловского муниципального района Приморского края.
Профессиональная служебная деятельность муниципального служащего осуществляется в соответствии с должностной инструкцией.
1.3. Должностная инструкция - основной организационно-правовой акт, определяющий права, обязанности и ответственность муниципального служащего администрации Михайловского муниципального района при осуществлении им служебной деятельности согласно занимаемой должности.
1.4. Должностная инструкция муниципального служащего администрации Михайловского муниципального района (Далее - муниципальный служащий) разрабатывается исходя из задач и функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение администрации Михайловского муниципального района Приморского края (далее именуется - подразделение), в соответствии с Положением о структурном подразделении, его структурой и штатной численностью, с соблюдением требований Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и иных нормативных правовых актов.
1.5. Должностная инструкция составляется по каждой штатной должности муниципальной службы и носит обезличенный характер.
1.6. Муниципальный служащий при заключении служебного контракта, перемещении на другую должность, а также при временном исполнении обязанностей по иной должности должен ознакомиться с должностной инструкцией по соответствующей должности муниципальной службы под роспись. Обязанность по ознакомлению муниципального служащего с должностной инструкцией возлагается на специалиста по кадровой работе администрации Михайловского муниципального района.

2. Требования, предъявляемые
к содержанию должностной инструкции

2.1. В должностной инструкции указываются наименование подразделения, наименование конкретной должности муниципальной службы, реквизиты согласования и утверждения (Приложение к Положению).
2.2. Должностная инструкция состоит из восьми разделов:
I. Общие положения.
II. Квалификационные требования.
III. Должностные обязанности, права и ответственность.
IV. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
V. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.
VI. Порядок служебного взаимодействия.
VII. Перечень муниципальных услуг, оказываемых гражданам и организациям.
VIII. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.
2.3. В разделе I указываются:
1) наименование должности муниципальной службы с указанием группы должностей (высшая, главная, ведущая, старшая, младшая);
2) непосредственная подчиненность (кому непосредственно подчиняется муниципальный служащий);
3) порядок назначения на должность и освобождения от должности;
4) порядок замещения (кто замещает данного муниципального служащего во время его отсутствия и (или) кого замещает муниципальный служащий);
5) нормативная база служебной деятельности муниципального служащего (основополагающие нормативные правовые акты, на основании которых муниципальный служащий осуществляет служебную деятельность и реализует свои полномочия).
В раздел могут быть включены другие требования и положения, конкретизирующие и уточняющие статус муниципального служащего и условия его деятельности.
2.4. В разделе II в соответствии с группой должности муниципальной службы указываются квалификационные требования:
к уровню профессионального образования;
к стажу муниципальной службы (государственной службы Российской Федерации иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности;
к уровню профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
2.4.1. В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы высшая, главная, ведущая входит наличие высшего профессионального образования.
В число квалификационных требований к должностям муниципальной службы старшей и младшей групп должностей муниципальной службы входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
2.4.2. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для муниципальных служащих администрации Михайловского муниципального района Приморского края устанавливаются решением Думы Михайловского муниципального района.
2.4.3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом представителя нанимателя с учетом задач и функций подразделения.
2.5. В разделе III указываются должностные обязанности, права и ответственность муниципального служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с регламентом работы администрации Михайловского муниципального района Приморского края, задачами и функциями его подразделения и функциональными особенностями замещаемой должности муниципальной службы.
При определении должностных обязанностей муниципального служащего необходимо руководствоваться статьей 12 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", где перечислены основные обязанности муниципального служащего, являющиеся общими для всех муниципальных служащих независимо от занимаемой должности муниципальной службы.
В конце данного раздела необходимо указать, что муниципальный служащий пользуется правами и несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
2.6. В разделе IV указывается перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
2.7. В разделе V указывается перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.
2.8. В разделе VI указывается порядок служебного взаимодействия муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с муниципальными служащими того же муниципального органа, иных подразделений, муниципальными служащими иных муниципальных органов, другими гражданами, а также с организациями.
2.10. В разделе VII указывается перечень муниципальных услуг, оказываемых муниципальным служащим гражданам и организациям в соответствии с административными регламентами администрации Михайловского муниципального района Приморского края и ее подразделений.
2.11. В разделе VIII указываются показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципального служащего. Среди таких показателей могут быть указаны: результативность, интенсивность труда; соблюдение трудовой дисциплины; подготовка документов в соответствии с установленными требованиями; полное и логическое изложение материала; юридически грамотное составление документа; отсутствие стилистических и грамматических ошибок; профессиональная компетентность; способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя или старшего по должности; способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты, иные показатели.
2.12. Неотъемлемой частью должностной инструкции является лист ознакомления.

3. Порядок разработки, согласования,
утверждения и введения в действие должностной инструкции

3.1. Должностная инструкция разрабатывается руководителем подразделения в отношении непосредственно подчиненных ему муниципальных служащих, визируется курирующим заместителем главы администрации, согласовывается с руководителем отдела правового обеспечения и утверждается представителем нанимателя.
3.2. Согласованная, утвержденная, пронумерованная, прошнурованная и скрепленная печатью должностная инструкция хранится в кадровой службе общего отдела администрации Михайловского муниципального района.
3.3. Для текущей работы с подлинника должностной инструкции снимают копии. Заверенную копию должностной инструкции выдают муниципальному служащему, проходящему муниципальную службу в данной должности, а также руководителю соответствующего подразделения, в котором имеется указанная должность.





Приложение
к Положению
о порядке разработки
и утверждения должностной
инструкции муниципального
служащего администрации
Михайловского
муниципального района
Приморского края

Образец
оформления
должностной
инструкции

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
зам. главы администрации глава Михайловского муниципального
Михайловского муниципального района района - глава администрации района

____________________ _____________ ___________________________________
подпись
"____" ________________ 201____ г. "____" _________________ 201____ г.


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
муниципального служащего администрации Михайловского
муниципального района Приморского края

___________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения администрации Михайловского
муниципального района Приморского края)
___________________________________________________________________________
(полное наименование должности муниципальной службы)

I. Общие положения.
II. Квалификационные требования.
III. Должностные обязанности, права и ответственность.
IV. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или
обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
V. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или
обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов
и (или) проектов управленческих и иных решений.
VI. Порядок служебного взаимодействия.
VII. Перечень муниципальных услуг, оказываемых гражданам и
организациям.
VIII. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности муниципального служащего.

СОГЛАСОВАНО

Руководитель структурного Начальник отдела правового
подразделения обеспечения

___________ _____________________ ___________ _____________________
(подпись) (инициалы, фамилия) (подпись) (инициалы, фамилия)
"____" ___________ 201__ г. "____" ___________ 201__ г.
Примечание.
Согласование должностной инструкции отделом правового обеспечения производится после согласования с другими структурными подразделениями (должностными лицами).


------------------------------------------------------------------