ДУМА ПОЖАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

НОРМАТИВНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
от 30 сентября 2014 г. № 266-НПА

О РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ВЫБОРНЫХ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ПОЖАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Принят
Думой Пожарского
муниципального района
30 сентября 2014 года
Список изменяющих документов
(в ред. Муниципального правового акта
Думы Пожарского муниципального района
от 28.10.2014 № 270-НПА)

Настоящий нормативный правовой акт определяет размеры и условия оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих органов местного самоуправления Пожарского муниципального района: размер ежемесячного денежного вознаграждения выборных должностных лиц, должностных окладов муниципальных служащих, виды, размеры и порядок установления ежемесячных и иных дополнительных выплат в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Приморского края от 4 июня 2007 года № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

Статья 1. Общие принципы оплаты труда выборных должностных лиц органов местного самоуправления

1. Оплата труда выборного должностного лица органов местного самоуправления Пожарского муниципального района складывается из ежемесячного денежного вознаграждения, устанавливаемого Приложением 1 к настоящему нормативному правовому акту, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячное денежное поощрение;
2) ежеквартальное денежное поощрение;
3) единовременная денежная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь;
4) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
3. Установленный настоящим нормативным правовым актом размер ежемесячного денежного вознаграждения выборных должностных лиц органов местного самоуправления может изменяться на величину и в сроки, устанавливаемые нормативными правовыми актами Думы Пожарского муниципального района.

Статья 2. Порядок формирования фонда оплаты труда выборных должностных лиц органов местного самоуправления

1. Фонд оплаты труда председателя Думы Пожарского муниципального района, главы Пожарского муниципального района в расчете на год включает в себя средства на осуществление следующих видов выплат:
1) ежемесячного денежного вознаграждения, установленного с соблюдением требований Приложения 1 к настоящему нормативному правовому акту;
2) ежемесячного денежного поощрения в размере 36 ежемесячных денежных вознаграждений;
3) ежеквартального денежного поощрения в размере 4 ежемесячных денежных вознаграждений;
4) единовременной денежной выплаты при предоставлении отпуска в размере 2-х ежемесячных денежных вознаграждений и материальной помощи в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения;
5) ежемесячной процентной надбавки к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 1,5 ежемесячных денежных вознаграждений;
6) районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленных законодательством Российской Федерации, начисляемых на все виды выплат.

Статья 3. Общие принципы оплаты труда муниципального служащего

1. Оплата труда муниципального служащего органов местного самоуправления Пожарского муниципального района производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя (работодателя) с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления.
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

Статья 4. Должностной оклад муниципального служащего

1. Размер должностного оклада лиц, замещающих должности муниципальной службы в Пожарском муниципальном районе, устанавливается согласно Приложению 2 к настоящему нормативному правовому акту.
2. Установленные настоящим нормативным правовым актом должностные оклады муниципальных служащих могут изменяться на величину и в сроки, устанавливаемые нормативными правовыми актами Думы Пожарского муниципального района.

Статья 5. Дополнительные выплаты к должностному окладу муниципального служащего

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим должности муниципальной службы, производится в процентах к должностному окладу, дифференцированно, в зависимости от стажа муниципальной службы, в следующих размерах:

Стаж муниципальной службы
Проценты к должностному окладу
от 1 года до 5 лет
10
от 5 до 10 лет
15
от 10 до 15 лет
20
свыше 15 лет
30

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу лиц, замещающих должности муниципальной службы, за особые условия муниципальной службы устанавливается руководителем соответствующего органа местного самоуправления.
Надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентах к должностному окладу. Предельный норматив надбавки не может превышать:
по высшим должностям муниципальной службы - 180 процентов должностного оклада;
по главным должностям муниципальной службы - 150 процентов должностного оклада;
по ведущим должностям муниципальной службы - 120 процентов должностного оклада;
по старшим должностям муниципальной службы - 90 процентов должностного оклада;
по младшим должностям муниципальной службы - 60 процентов должностного оклада.
3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в размерах, установленных законодательством Российской Федерации.
4. Премирование лиц, замещающих должности муниципальной службы, за выполнение особо важных и сложных заданий, производится руководителем соответствующего органа местного самоуправления в размерах, устанавливаемых в соответствии с нормативным правовым актом, определяющим порядок премирования лиц, замещающих должности муниципальной службы.
Порядок выплаты премий муниципальному служащему определяется муниципальным правовым актом руковод

5. Размер ежемесячного денежного поощрения муниципального служащего устанавливается согласно Приложению 2 к настоящему нормативному правовому акту.
6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска составляет два должностных оклада.
В течение года муниципальному служащему по его заявлению однократно выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада.
Данные виды выплат осуществляются на основании муниципального правового акта руководителя органа местного самоуправления Пожарского муниципального района, иного должностного лица местного самоуправления, наделенного полномочиями, Уставом Пожарского муниципального района, иными муниципальными правовыми актами.

Статья 6. Порядок формирования фонда оплаты труда муниципальных служащих

1. Фонд оплаты труда муниципальных служащих в расчете на год включает в себя средства на осуществление следующих видов выплат:
1) должностных окладов
2) ежемесячных денежных поощрений в размере 30 должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 3-х должностных окладов;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере 13 должностных окладов;
5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 1,5 должностных окладов;
6) премий за выполнение особо важных и сложных заданий в размере 2-х должностных окладов;
7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 3 должностных окладов;
8) средств на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленных законодательством Российской Федерации, начисляемых на все виды выплат.

Статья 7. Признание утратившими силу отдельных нормативных правовых актов Думы Пожарского муниципального района

1. Признать утратившими силу:
- решение Думы Пожарского муниципального района от 28 июня 2007 года № 114 "О размере и условиях оплаты труда выборных должностных лиц, муниципальных служащих органов местного самоуправления Пожарского муниципального района";
- решение Думы Пожарского муниципального района от 28 мая 2008 года № 183 "О внесении изменений в решение Думы Пожарского муниципального района "О размере и условиях оплаты труда выборных должностных лиц, муниципальных служащих органов местного самоуправления Пожарского муниципального района";
- решение Думы Пожарского муниципального района от 16 декабря 2008 года № 222-НПА "О внесении изменений в решение Думы Пожарского муниципального района "О размере и условиях оплаты труда выборных должностных лиц, муниципальных служащих органов местного самоуправления Пожарского муниципального района";
- решение Думы Пожарского муниципального района от 25 октября 2011 года № 81-НПА "О внесении изменений в решение Думы Пожарского муниципального района "О размере и условиях оплаты труда выборных должностных лиц, муниципальных служащих органов местного самоуправления Пожарского муниципального района";
- нормативный правовой акт Думы Пожарского муниципального района от 14 декабря 2012 года № 149-НПА "О внесении изменений в решение Думы Пожарского муниципального района "О размере и условиях оплаты труда выборных должностных лиц, муниципальных служащих органов местного самоуправления Пожарского муниципального района";
- нормативный правовой акт Думы Пожарского муниципального района от 29 октября 2013 года № 207-НПА "О внесении изменений в решение Думы Пожарского муниципального района "О размере и условиях оплаты труда выборных должностных лиц, муниципальных служащих органов местного самоуправления Пожарского муниципального района";
- нормативный правовой акт Думы Пожарского муниципального района от 27 мая 2014 года № 245-НПА "О внесении изменений в приложение 2 решения Думы Пожарского муниципального района "О размере и условиях оплаты труда выборных должностных лиц, муниципальных служащих органов местного самоуправления Пожарского муниципального района" со дня вступления в силу настоящего нормативного правового акта;
- решение Думы Пожарского муниципального района от 23 ноября 2007 года № 149 "О внесении изменений о размере и условиях оплаты труда выборных должностных лиц, муниципальных служащих органов местного самоуправления Пожарского муниципального района".
(абзац введен Муниципальным правовым актом Думы Пожарского муниципального района от 28.10.2014 № 270-НПА)

Статья 8. Вступление в силу настоящего нормативного правового акта

1. Настоящий нормативный правовой акт вступает в силу со дня его опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.

Глава Пожарского муниципального района
В.В.СИНИЦЫН





Приложение 1
к нормативному
правовому акту
Думы Пожарского
муниципального района
от 30.09.2014 № 266-НПА

РАЗМЕР ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ДУМЫ ПОЖАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
ГЛАВЫ ПОЖАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Наименование должности
Размер вознаграждения
Глава Пожарского муниципального района
Председатель Думы Пожарского муниципального района
12675





Приложение 2
к нормативному
правовому акту
Думы Пожарского
муниципального района
от 30.09.2014 № 266-НПА

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ПОЖАРСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ

Наименование должности
Размер должностного оклада
Размеры должностных окладов муниципальных служащих в аппарате Думы Пожарского муниципального района
Руководитель аппарата Думы Пожарского муниципального района
5438
Главный специалист 1 разряда
4049
Ведущий специалист 2 разряда
3822
Размеры должностных окладов муниципальных служащих в администрации Пожарского муниципального района
Первый заместитель главы администрации Пожарского муниципального района
6552
Заместитель главы администрации Пожарского муниципального района
6295
Руководитель аппарата администрации Пожарского муниципального района
5997
Начальник управления
5361
Заместитель начальника управления
5133
Начальник отдела
5018
Начальник отдела в управлении
4849
Заместитель начальника отдела
4334
Заместитель начальника отдела в управлении
4221
Главный специалист 1 разряда
4049
Главный специалист 2 разряда
3993
Ведущий специалист 1 разряда
3878
Ведущий специалист 2 разряда
3822
Ведущий специалист 3 разряда
3764
Старший специалист 1 разряда
2965
Старший специалист 2 разряда
2909
Специалист 1 разряда
2510
Размеры должностных окладов муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты Пожарского муниципального района
Председатель контрольного органа
5361
Аудитор контрольного органа
5133
Специалист 1 разряда
2510





Приложение 3
к нормативному
правовому акту
Думы Пожарского
муниципального района
от 30.09.2014 № 266-НПА

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ДЕНЕЖНОЕ ПООЩРЕНИЕ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ПОЖАРСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ

Наименование должности
Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)
1
2
Размер ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих в аппарате Думы Пожарского муниципального района
Руководитель аппарата Думы Пожарского муниципального района
3,5
Главный специалист 1 разряда
2
Ведущий специалист 2 разряда
2
Размеры ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих в администрации Пожарского муниципального района
Первый заместитель главы администрации Пожарского муниципального района
4
Заместитель главы администрации Пожарского муниципального района
4
Руководитель аппарата администрации Пожарского муниципального района
3,5
Начальник управления
3
Начальник отдела
2,5
Заместитель начальника управления
2,5
Заместитель начальника отдела
2,5
Начальник отдела в управлении
2,5
Заместитель начальника отдела в управлении
2,5
Главный специалист 1 разряда
2
Главный специалист 2 разряда
2
Ведущий специалист 1 разряда
2
Ведущий специалист 2 разряда
2
Ведущий специалист 3 разряда
2
Старший специалист 1 разряда
2
Старший специалист 2 разряда
2
Специалист 1 разряда
2
Размер ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты Пожарского муниципального района
Председатель контрольного органа
3
Аудитор контрольного органа
2,5
Специалист 1 разряда
2


------------------------------------------------------------------