Вопрос: Может ли женщина оформить отпуск по уходу за внуком и получать пособие, т.к. работает и является застрахованным лицом, в следующей ситуации: она - гражданка Российской Федерации, внук и его родители - граждане иностранного государства?

Ответ:

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -
ПРИМОРСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<ПИСЬМО>
от 30 апреля 2014 г. № 02-29/01-2745

Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ бабушка ребенка наравне с родителями ребенка имеет право на предоставление ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если она фактически осуществляет уход за этим ребенком. Указанный отпуск предоставляется ей по заявлению.

Порядок обеспечения граждан, имеющим детей, государственными пособиями установлен Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Порядок реализации данного закона утвержден приказом Минздравсоцразвития России "Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" от 23.12.2009 № 1013н (далее - Порядок).
Согласно подпункту а) пункта 39 Порядка право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Таким образом, бабушка, подлежащая обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и фактически осуществляющая уход за ребенком (внуком), имеет право на отпуске по уходу за ребенком с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Управляющий отделением
О.В.СУВОРОВА


------------------------------------------------------------------