ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 22 апреля 2014 г. № 326-о

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КРАЕВОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ
КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПО АТТЕСТАЦИИ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ НА ТЕРРИТОРИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ


В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 апреля 2013 года № 240н "О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории", приказом ДЗПК от 23.12.2013 № 1152-о "Об утверждении административного регламента департамента здравоохранения Приморского края по предоставлению государственной услуги "Присвоение квалификационных категорий медицинским и фармацевтическим работникам на территории Приморского края" (в ред. приказов ДЗПК от 31.12.2013 № 1192-о, от 11.04.2014 № 289-о) приказываю:
1. Утвердить Положение о краевой аттестационной комиссии департамента здравоохранения Приморского края (приложение).
2. Считать утратившим силу приказ ДЗПК от 24.05.2012 № 623-о "Об утверждении Положения о краевой аттестационной комиссии департамента здравоохранения Приморского края по аттестации медицинских и фармацевтических работников системы здравоохранения Приморского края".
3. Контроль исполнения данного приказа оставляю за собой.

И.о. директора департамента
Т.Л.КУРЧЕНКО





Приложение
к приказу
ДЗПК
от 22.04.2014 № 326-о

ПОЛОЖЕНИЕ
О КРАЕВОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

1. Общие положения

1.1. Краевая аттестационная комиссия департамента здравоохранения Приморского края по аттестации специалистов, работающих в системе здравоохранения Приморского края (далее - краевая аттестационная комиссия), является совещательным органом по оценке профессиональной подготовки и деловых качеств специалистов с высшим и средним профессиональным образованием и создается департаментом здравоохранения Приморского края.
1.2. Краевая аттестационная комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, нормативными актами департамента здравоохранения Приморского края и настоящим Положением.
1.3 Краевая аттестационная комиссия состоит из экспертных групп, соответствующих специальностям (направлениям), по которым аттестационная комиссия осуществляет установленные квалификационные процедуры, и Координационного комитета аттестационной комиссии (далее - Комитет), осуществляющего координацию работы экспертных групп.
В состав Комитета входят председатель - председатель аттестационной комиссии, заместитель председателя - заместитель председателя аттестационной комиссии, ответственный секретарь - ответственный секретарь аттестационной комиссии.
В состав экспертных групп входят председатель, заместитель председателя, секретарь, члены экспертных групп.
1.4. Краевая аттестационная комиссия формируется из высококвалифицированных специалистов государственных медицинских, образовательных, научно-исследовательских и фармацевтических учреждений, органа управления здравоохранением и представителей общественных организаций.
Персональный состав Краевой аттестационной комиссии утверждается приказом департамента здравоохранения Приморского края. Изменения в персональном составе также утверждаются приказом департамента здравоохранения Приморского края.

2. Задачи Краевой аттестационной комиссии

2.1. Создание единой системы оценки качества профессиональной подготовки и профессиональной деятельности специалистов с высшим и средним профессиональным образованием.
2.2. Аттестация специалистов учреждений здравоохранения с высшим и средним профессиональным образованием.
2.3. Урегулирование спорных вопросов, возникающих в процессе получения специалистами с высшим и средним профессиональным образованием квалификационных категорий в экспертных группах.

3. Функции Краевой аттестационной комиссии

3.1. Комиссия разрабатывает процедуры и методы оценки уровня профессиональной подготовки, навыков и деловых качеств специалистов с высшим и средним профессиональным образованием для получения квалифицированных категорий (в т.ч. автоматизированный тест-контроль).
3.2. Проведение аттестации на получение квалификационных категорий специалистов с высшим и средним профессиональным образованием государственных учреждений, находящихся в ведении департамента здравоохранения Приморского края, а также специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, осуществляющих свою профессиональную деятельность в частной системе здравоохранения Приморского края.
3.3. Комиссия осуществляет организационно-методическое руководство и анализ деятельности входящих в ее состав экспертных, консультации по вопросам аттестации, проводит экспертизу документов аттестуемых.

4. Права Краевой аттестационной комиссии

Для осуществления поставленных задач Краевая аттестационная комиссия имеет право:
- привлекать для работы в качестве экспертов высококвалифицированных специалистов;
- получать статистическую информацию, касающуюся профессионально-квалификационного состава медицинского и фармацевтического персонала, а также других специалистов учреждений здравоохранения, подлежащих аттестации;
- анализировать деятельность специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, представивших документы на получение квалификационных категорий, и экспертных групп;
- проводить совещания председателей экспертных групп с целью изучения и обобщения опыта работы.

5. Организация деятельности Краевой аттестационной комиссии

5.1. Для проведения аттестации специалистов учреждений здравоохранения с высшим и средним профессиональным образованием по отдельным направлениям в структуре Краевой аттестационной комиссии создаются Координационные комитеты краевой аттестационной комиссии по аттестации средних медицинских работников и по аттестации врачей, провизоров и специалистов с высшим немедицинским образованием; экспертные группы соответствующие специальностям (направлениям), по которым аттестационная комиссия осуществляет установленные квалификационные процедуры.
5.2. Краевая аттестационная комиссия в случае необходимости организует проведение выездных заседаний. Необходимость проведения выездного заседания определяется аттестационной комиссией на основании ходатайств медицинских организаций, представляющих интересы специалистов. При изучении вопроса о необходимости проведения выездного заседания аттестационная комиссия вправе запрашивать данные о количественном составе специалистов, желающих получить квалификационную категорию, и специальностям (направлениям), заявленным на квалификационный экзамен.
5.3. Процедура и порядок проведения аттестации специалистов с высшим и средним профессиональным образованием на получение квалификационной категории в Краевой аттестационной комиссии определяется Положением о порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 апреля 2013 года № 240н "О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории". Аттестация проводится по желанию специалиста и является добровольной.
Аттестация на квалификационную категорию проводится по специальностям, предусмотренным номенклатурой специальностей (должностей) в учреждениях здравоохранения Российской Федерации, утвержденной федеральным органом государственной власти в области охраны здоровья.
В ходе аттестации определяются соответствие специалиста профессионально-должностным требованиям, уровень его квалификации и присваивается квалификационная категория.
Квалификационная категория по специальности может быть присвоена как по основной, так и по совмещаемой должности.
Квалификационные категории присваиваются специалистам, имеющим достаточный уровень теоретической подготовки и практических навыков с учетом их соответствия квалификационным характеристикам и стажа работы по аттестуемой специальности:
вторая - не менее трех лет для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием;
первая - не менее пяти лет для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием;
высшая - не менее семи лет для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием.
При присвоении квалификационных категорий рекомендуется соблюдать последовательность: вторая, первая, высшая.
Аттестация специалиста проводится один раз в 5 лет.
Квалификационная документация на аттестацию для присвоения более высокой квалификационной категории может быть представлена в аттестационную комиссию ранее, чем через 5 лет от предыдущей аттестации, но не ранее 3-х лет от последней аттестации, при условии:
- наличия требуемого стажа работы по специальности, необходимого для присвоения соответствующей категории;
- достижения специалистом уровня теоретических знаний и практических навыков, соответствующих заявленной более высокой категории.
Квалификационная категория действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении (подтверждении).
В случае отказа Специалиста от очередной переаттестации присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока ее присвоения.
В целях сохранения ранее присвоенной квалификационной категории специалист представляет (направляет) квалификационную документацию в аттестационную комиссию не позднее четырех месяцев до окончания срока действия квалификационной категории. При представлении (направлении) экзаменационной документации позднее указанного срока дата квалификационного экзамена может быть назначена после окончания срока действия квалификационной категории.
При получении квалификационных категорий врачами, провизорами, средними медицинскими и фармацевтическими работниками, в том числе руководителями, другими специалистами с высшим и средним профессиональным образованием в стаж их работы по аттестуемой специальности засчитываются периоды работы:
- в учреждениях здравоохранения и организациях, независимо от организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности, по специальности;
- в государствах, бывших республиках СССР; по контракту за рубежом в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности, по специальности;
- обучение в интернатуре, клинической ординатуре, аспирантуре и докторантуре по аттестуемой специальности;
- время, когда специалист не работал и был зарегистрирован на бирже труда как безработный;
- профессиональная подготовка (переподготовка) по направлению органов по труду и занятости;
- участие в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению центра занятости в другую местность и для трудоустройства;
- врачам общей практики (семейным врачам) в стаж работы по специальности для аттестации засчитывается время работы на других врачебных должностях, за исключением врачебных должностей параклинических подразделений;
- в стаж работы по специальности "Сестринское дело" засчитывается время работы в должностях медицинской сестры-анестезиста, операционной медицинской сестры, медицинской сестры по специальности "Сестринское дело в педиатрии";
- в стаж работы по специальности "Организация сестринского дела" засчитывается время работы на любых должностях среднего медицинского персонала.
При переходе специалистов с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием на должности руководителей органов и учреждений здравоохранения, в течение первых трех лет работы на руководящих должностях сохраняются имеющиеся у них квалификационные категории.
За специалистами, перешедшими на должность врача общей практики (семейного врача), в течение года сохраняется имеющаяся у них квалификационная категория. По истечении указанного срока специалисты могут проходить аттестацию в установленном порядке по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)", предоставив в аттестационную комиссию необходимые документы, в том числе отчет за последний год работы.
При переходе в установленном порядке средних медицинских работников с одной должности на другую в течение одного года работы сохраняются имеющиеся у них квалификационные категории в следующих случаях:
- медицинским сестрам-анестезистам (в том числе старшим), медицинским сестрам операционным (в том числе старшим), перешедшим на должности среднего медицинского персонала, соответствующие специальности "Сестринское дело";
- средним медицинским работникам, перешедшим на должности, соответствующие специальности "Организация сестринского дела";
- руководителям учреждений из числа среднего медицинского персонала, перешедшим на любые должности средних медицинских работников;
- медицинским сестрам, имеющим квалификационную категорию по специальности "Сестринское дело в педиатрии", перешедшим на должности, соответствующие специальности "Сестринское дело".
От переаттестации освобождаются беременные женщины и лица, имеющие детей в возрасте до трех лет, находящиеся в отпуске по уходу за ними. Имеющаяся у них квалификационная категория сохраняется в течение одного года после выхода на работу, затем они имеют право подтвердить ее или претендовать на более высокую квалификационную категорию с представлением отчета о работе по специальности за указанный период.
Специалисты, прибывшие из государств, бывших республик СССР, могут подтвердить имеющиеся у них квалификационные категории при представлении в аттестационную комиссию отчета за один год работы на новом месте.
При ликвидации учреждения здравоохранения или сокращении штатной численности Специалистам сохраняется квалификационная категория, срок действия которой истекает на момент их увольнения, в течение одного года со дня увольнения. Указанные Специалисты могут подтвердить имеющиеся у них квалификационные категории при представлении в аттестационную комиссию отчета за один год работы на новом месте.
При решении вопросов перехода медицинских и фармацевтических работников на практическую работу в учреждения здравоохранения с выборных должностей из органов законодательной власти, профсоюзных органов, общественно-профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций за ними сохраняется в течение года ранее полученная квалификационная категория. Для ее подтверждения указанные лица представляют отчет о работе по специальности за последний год работы на новом месте.
Специалистам, обучающимся в клинической ординатуре, аспирантуре и докторантуре, в случае окончания срока действия квалификационной категории во время обучения, предоставляется возможность подтвердить ее или получить более высокую квалификационную категорию.
Специалист имеет право пройти повторный квалификационный экзамен, но не ранее чем через год после принятия решения о несоответствии квалификационной категории.
Информация (справка, выписка из протокола и др.) о специалистах, получивших квалификационную категорию, может быть выдана по письменному обращению самого специалиста или запросу правоохранительных органов.


------------------------------------------------------------------