Вопрос: В трудовом договоре в графе оплата труда указан должностной коэффициент 0,60. Работаю в Приморском крае, головной офис компании находится в Южно-Сахалинске.
Действует ли постановление Государственного Комитета Совмина СССР от 20 ноября 1967 г. № 512/П-28, согласно которому установлен районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих, работающих на территории Приморского края, в размере 1,2?

Ответ:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

<ПИСЬМО>
от 31 марта 2014 г. № 10-2702-14

В соответствии с постановлением Госкомитета Совмина СССР по вопросам труда и заработной плате от 20.11.1967 № 512-П-28 в Приморском крае установлен районный коэффициент 1.2. Данный коэффициент распространяется на южные районы Приморского края, в том числе и на г. Владивосток. Решением Приморского Исполкома от 13.09.1991 в соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 04.02.1991 № 76 "О некоторых мерах по социально-экономическому развитию районов Севера" организациям было предоставлено право вводить минимальный размер районного коэффициента в размере 1,3 к заработной плате работников за счет средств предприятий и организаций.
В связи с этим, Ваша организация обязана выплачивать своим работникам, работающим на территории Приморского края районный коэффициент в размере 1,2 к заработной плате, а при желании работодателя и наличии финансовых возможностей, работодатель имеет право выплачивать районный коэффициент в размере 1,3 к заработной плате.
В соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 № 53 в южных районах Дальнего Востока, к которым относится и г. Владивосток, введена процентная надбавка к заработной плате рабочих и служащих за непрерывный стаж работы в размере 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30%.
На этой территории работающим гражданам выплачиваются надбавки за стаж работы в организациях и учреждениях в порядке и на условиях предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.04.1972 № 255.
Как следует из Вашего вопроса, предприятие, с которым Вы заключили трудовой договор, в котором должны быть указаны условия труда, в том числе должностной оклад, надбавки (п. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ) находится в г. Южно-Сахалинске, а работаете Вы в г. Владивостоке.
Следовательно, работодатель обязан начислять и выплачивать Вам районный коэффициент в размере 1.2 и Дальневосточную надбавку в размере с учетом Вашего стажа работы, поскольку Вы работаете на территории Приморского края, где выплачиваются надбавки за стаж работы в организациях и учреждениях в порядке и на условиях предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.04.1972 № 255.

И.о. руководителя Государственной инспекции труда -
главный государственный инспектор труда
в Приморском крае
Т.И.КУЗНЕЦОВА


------------------------------------------------------------------