Вопрос: Мне 55 лет. Ищу работу, поскольку на пенсию в 7 тыс. руб. не проживешь. Мне отказывают по возрасту. Является ли это дискриминацией?

Ответ:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

<ПИСЬМО>
от 31 марта 2014 г. № 10-2702-14

Статьей 64 ТК РФ установлено, что запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Одним из видов необоснованного отказа в приеме на работу является отказ по причине возраста кандидата на трудоустройство. При этом не является незаконным отказ в приеме на работу, если ограничения или преимущества приема на работу предусмотрены федеральными законами. По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суде.

И.о. руководителя Государственной инспекции труда -
главный государственный инспектор труда
в Приморском крае
Т.И.КУЗНЕЦОВА


------------------------------------------------------------------