Вопрос: Написал заявление об увольнении по собственному желанию. При отработке двух недель, получил производственную травму. Продолжаю находиться в гипсе после увольнения. Обязаны ли мне заплатить за весь период нахождения на больничном или только до даты увольнения? Куда нести больничный лист после его закрытия работодателю или в ФСС?

Ответ:

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -
ОТДЕЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО ПРИМОРСКОМУ КРАЮ

<ПИСЬМО>
от 14 марта 2014 г. № 02-09/07-974

В соответствии с п. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы. То есть, при несчастном случае на производстве, произошедшем в период действия трудового договора, пособие за весь период временной нетрудоспособности оплачивается работодателем. Для этого, в соответствии с п. 5 ст. 13 вышеуказанного Закона застрахованный обязан предоставить работодателю листок временной нетрудоспособности, оформленный и выданный медицинской организацией в соответствии с требованиями нормативно-правовых документов.
В соответствии с п. 4 ст. 13 вышеуказанного Закона пособие по временной нетрудоспособности выплачивается территориальным органом страховщика (Фонда социального страхования Российской Федерации) только в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности; в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу.

Заместитель управляющего отделением
Н.В.СПИРИДОНОВА


------------------------------------------------------------------