По датам
Полезное
Выборки
Типы документов
Постановление Администрации Приморского края от 18.08.2014 N 317-па "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 16 января 2013 года N 5-па "О перечне должностных лиц департамента труда и социального развития Приморского края, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях"
АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 августа 2014 г. № 317-па
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ПРИМОРСКОГО КРАЯ ОТ 16 ЯНВАРЯ 2013 ГОДА № 5-ПА "О ПЕРЕЧНЕ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ПРИМОРСКОГО КРАЯ, УПОЛНОМОЧЕННЫХ СОСТАВЛЯТЬ ПРОТОКОЛЫ
ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ"
На основании Устава Приморского края Администрация Приморского края постановляет:
1. Внести в постановление Администрации Приморского края от 16 января 2013 года № 5-па "О перечне должностных лиц департамента труда и социального развития Приморского края, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях" (в редакции постановлений Администрации Приморского края от 17 мая 2013 года № 186-па, от 14 октября 2013 года № 373-па) следующие изменения:
1.1. В пункте 1:
дополнить абзац четвертый после слов "начальник отдела" словами ", заместитель начальника отдела";
изложить абзац шестой в следующей редакции:
"ведущие консультанты, консультанты, главные специалисты-эксперты, ведущие специалисты-эксперты отдела правового обеспечения департамента труда и социального развития Приморского края;";
дополнить абзацем следующего содержания:
"начальники, заместители начальников, главные консультанты, консультанты территориальных отделов департамента труда и социального развития Приморского края по городским округам и муниципальным районам Приморского края.".
2. Департаменту информационной политики Приморского края опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.
Врио Губернатора края -
Главы Администрации
Приморского края
В.В.МИКЛУШЕВСКИЙ
------------------------------------------------------------------