По датам
Полезное
Выборки
Типы документов
Постановление Губернатора Приморского края от 11.08.2014 N 52-пг "О внесении изменений в постановление Губернатора Приморского края от 16 мая 2014 года N 32-пг "О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 года N 10 "О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных и зачисления средств, вырученных от его реализации"
ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 августа 2014 г. № 52-пг
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА ПРИМОРСКОГО КРАЯ ОТ 16 МАЯ 2014 ГОДА
№ 32-ПГ "О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 9 ЯНВАРЯ 2014 ГОДА № 10 "О ПОРЯДКЕ
СООБЩЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫМИ КАТЕГОРИЯМИ ЛИЦ О ПОЛУЧЕНИИ ПОДАРКА
В СВЯЗИ С ИХ ДОЛЖНОСТНЫМ ПОЛОЖЕНИЕМ ИЛИ ИСПОЛНЕНИЕМ
ИМИ СЛУЖЕБНЫХ (ДОЛЖНОСТНЫХ) ОБЯЗАННОСТЕЙ, СДАЧИ И
ОЦЕНКИ ПОДАРКА, РЕАЛИЗАЦИИ (ВЫКУПА) И ЗАЧИСЛЕНИЯ
СРЕДСТВ, ВЫРУЧЕННЫХ ОТ ЕГО РЕАЛИЗАЦИИ"
На основании Устава Приморского края постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора Приморского края от 16 мая 2014 года № 32-пг "О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 года № 10 "О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации" следующие изменения:
1.1. В пункте 1:
заменить слово "заместитель" словом "заместители";
дополнить пункт 1 после слов ", а также передают" словами "в случаях, установленных действующим законодательством,";
1.2. Дополнить подпункт 3.1 пункта 3 после слов "передаются на хранение" словами "в случаях, установленных действующим законодательством,".
2. Департаменту информационной политики Приморского края опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.
Врио Губернатора края
В.В.МИКЛУШЕВСКИЙ
------------------------------------------------------------------