АДМИНИСТРАЦИЯ КАВАЛЕРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 августа 2014 г. № 436

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ КАВАЛЕРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА ОТ 01.10.2012 № 525 "О ПОРЯДКЕ ПОСТУПЛЕНИЯ
ОБРАЩЕНИЙ И ЗАЯВЛЕНИЙ В КОМИССИЮ ПО СОБЛЮДЕНИЮ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
В АДМИНИСТРАЦИИ КАВАЛЕРОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 453 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции", Уставом Кавалеровского муниципального района, администрация Кавалеровского муниципального района постановляет:
Внести следующие изменения в постановление администрации Кавалеровского муниципального района от 01.10.2012 № 525 "О порядке поступления обращений и заявлений в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Кавалеровского муниципального района" (далее - Постановление):
1. Приложение № 1 к постановлению изложить в редакции приложения № 1 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в бюллетене органов местного самоуправления "Кавалеровские ведомости".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Кавалеровского муниципального района -
глава администрации Кавалеровского
муниципального района
С.Ю.ЗАЙЦЕВ





Приложение № 1
утверждено
постановлением
администрации
Кавалеровского
муниципального района
от 01.10.2012 № 525
(в редакции
постановления
от 08.08.2014 № 436)

ПОРЯДОК
ПОСТУПЛЕНИЯ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА,
ЗАМЕЩАВШЕГО ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ КАВАЛЕРОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ
НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ЛИБО НА ВЫПОЛНЕНИЕ
РАБОТЫ НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА
В КОММЕРЧЕСКОЙ ИЛИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ЕСЛИ
ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ПО МУНИЦИПАЛЬНОМУ УПРАВЛЕНИЮ
ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ЕГО ДОЛЖНОСТНЫЕ
(СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет порядок поступления и рассмотрения обращения гражданина Российской Федерации, замещавшего в администрации Кавалеровского муниципального района должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный решением Думы района от 24.06.2013 № 326-НПА "О перечне должностей муниципальной службы органов местного самоуправления Кавалеровского муниципального района, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее - обращение).
1.2. Гражданин Российской Федерации, замещавший в администрации Кавалеровского муниципального района должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный решением Думы (далее - гражданин), в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Кавалеровского муниципального района и урегулированию конфликта интересов.

2. Порядок представления обращения

2.1. Гражданин для получения согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца, стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы представляет в администрацию района либо должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, письменное обращение, составленное по форме согласно приложению к настоящему Порядку. Обращение может быть направлено по почте.
2.2. К обращению прилагаются имеющиеся у гражданина документы: копия трудовой книжки, копии должностных инструкций по замещаемым должностям в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы, проект трудового договора (проект гражданско-правового договора).
2.3. Обращение может быть подано муниципальным служащим администрации, района планирующим свое увольнение с муниципальной службы.

3. Порядок рассмотрения обращения

3.1. Поступившее в администрацию района, либо должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обращение регистрируется в установленном в администрации района порядке.
3.2. Администрация района либо должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, передает обращение с прилагаемыми документами председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Кавалеровского муниципального района и урегулированию конфликта интересов для организации подготовки к заседанию комиссии.
3.3. В администрации района осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
3.4. В случае необходимости администрация района либо должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляет сбор документов (трудовой договор, должностную инструкцию по ранее замещаемой гражданином должности муниципальной службы, иные материалы личного дела).
3.5. Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.
3.6. Рассмотрение обращения комиссией и информирование гражданина, муниципального служащего администрации района о результатах его рассмотрения осуществляется в соответствии с постановлением администрации Кавалеровского муниципального района от 1 июля 2014 года № 351 "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Кавалеровского муниципального района и урегулированию конфликта интересов".





Приложение
к Порядку
поступления обращения
гражданина, замещавшего
должность муниципальной
службы в администрации
Кавалеровского
муниципального района,
о даче согласия
на замещение должности
в коммерческой или
некоммерческой
организации,
либо на выполнение
работы на условиях
гражданско-правового
договора в коммерческой
или некоммерческой
организации, если
отдельные функции
по муниципальному
управлению этой
организацией входили
в его должностные
(служебные) обязанности

В администрацию Кавалеровского
муниципального района
от ___________________________
(Ф.И.О., адрес места
жительства, телефон)

Обращение
о даче согласия на замещение на условиях трудового договора
должности в организации и (или) на выполнение в данной организации
работ (оказание данной организации услуг) на условиях
гражданско-правового договора

Я, ____________________________________________________, замещающий(ая)
(Ф.И.О., дата рождения)
(замещавший(ая) должность (должности) в течение последних двух лет до дня
увольнения с муниципальной службы
___________________________________________________________________________
(наименование должности (должностей)
___________________________________________________________________________
администрации района)
увольняюсь (был(а) уволен(а)) с муниципальной службы "___" ________ 20__ г.
Во время замещения должности (должностей) муниципальной службы я
исполняю (исполнял) следующие должностные (служебные) обязанности:
1) ___________________________________________________________________;
(указать, какие)
2) ___________________________________________________________________.
В мои должностные (служебные) обязанности входят (входили) следующие
функции по муниципальному управлению в отношении организации:
1) ___________________________________________________________________;
(указать, какие)
2) ___________________________________________________________________.
В дальнейшем планирую замещать должность на условиях трудового договора
(выполнять работы, оказывать услуги на условиях гражданско-правового
договора)
___________________________________________________________________________
(наименование должности/вид работ, услуг; вид и срок действия договора;
___________________________________________________________________________
сумма оплаты за выполнение (оказание) по гражданско-правовому
___________________________________________________________________________
договору работ (услуг)
в _________________________________________________________________________
(наименование организации, юридический адрес, телефон, характер
деятельности организации)
В соответствии со статьей 12 Федерального закона "О противодействии
коррупции" прошу дать мне согласие на замещение должности на условиях
трудового договора (выполнение работ, оказание услуг на условиях
гражданско-правового договора) в __________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование организации)
Приложение:
1) копия трудовой книжки;
2) копии должностных инструкций по замещаемым должностям в течение
последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы;
3) проект трудового договора (проект гражданско-правового договора).

_________________ _______________________________
(дата) (подпись, фамилия и инициалы)


------------------------------------------------------------------