Постановление Законодательного Собрания Приморского края от 30.07.2014 N 1450 "О внесении изменений в приложение к постановлению Законодательного Собрания Приморского края от 07.08.2002 N 36 "О Регламенте Законодательного Собрания Приморского края"



ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июля 2014 г. № 1450

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ
К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО СОБРАНИЯ
ПРИМОРСКОГО КРАЯ ОТ 07.08.2002 № 36 "О РЕГЛАМЕНТЕ
ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО СОБРАНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ"

Законодательное Собрание Приморского края постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению Законодательного Собрания Приморского края от 07.08.2002 № 36 "О Регламенте Законодательного Собрания Приморского края" (в редакции постановления Законодательного Собрания Приморского края от 27.05.2009 № 1619) (Ведомости Законодательного Собрания Приморского края, 2009, № 111, стр. 50; 2010, № 139, стр. 36, № 161, стр. 52; 2011, № 175, стр. 50, № 200, стр. 50, № 207, стр. 35; 2013, № 37, стр. 18, № 45, стр. 61, № 49, стр. 61, № 56, стр. 121, № 64, стр. 79; 2014, № 69, стр. 61, № 84, стр. 28) следующие изменения:
1) пункт 5 части 2 статьи 68 дополнить словами ", уполномоченному по защите прав предпринимателей в Приморском крае";
2) дополнить статьей 79(1) следующего содержания:
"Статья 79(1). Согласование кандидатуры для назначения на должность уполномоченного по защите прав предпринимателей в Приморском крае, выражение недоверия уполномоченному по защите прав предпринимателей в Приморском крае

Законодательное Собрание согласовывает кандидатуру для назначения на должность уполномоченного по защите прав предпринимателей в Приморском крае, а также выражает недоверие уполномоченному по защите прав предпринимателей в Приморском крае в порядке, предусмотренном Законом Приморского края от 12 мая 2014 года № 420-КЗ "Об уполномоченном по защите прав предпринимателей в Приморском крае".".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.

Председатель
Законодательного Собрания
В.В.ГОРЧАКОВ


------------------------------------------------------------------