По датам
Полезное
Выборки
Типы документов
Постановление департамента по тарифам Приморского края от 09.07.2014 N 28/5 "О внесении изменения в постановление департамента по тарифам Приморского края от 4 декабря 2013 года N 74/14 "Об установлении тарифов на тепловую энергию для потребителей ОАО "322 Авиационный ремонтный завод" Уссурийский городской округ"
ДЕПАРТАМЕНТ ПО ТАРИФАМ
ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июля 2014 г. № 28/5
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ДЕПАРТАМЕНТА
ПО ТАРИФАМ ПРИМОРСКОГО КРАЯ ОТ 4 ДЕКАБРЯ 2013 ГОДА
№ 74/14 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ТАРИФОВ НА ТЕПЛОВУЮ ЭНЕРГИЮ
ДЛЯ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ ОАО "322 АВИАЦИОННЫЙ РЕМОНТНЫЙ
ЗАВОД" УССУРИЙСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ"
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 190-ФЗ "О теплоснабжении", Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 октября 2012 года № 1075 "О ценообразовании в сфере теплоснабжения", Положением о департаменте по тарифам Приморского края, утвержденным постановлением Администрации Приморского края от 6 августа 2007 года № 214-па "О переименовании региональной энергетической комиссии Приморского края и об утверждении Положения о департаменте по тарифам Приморского края", решением Правления департамента по тарифам Приморского края от 9 июля 2014 года № 28, в целях приведения нормативных правовых актов департамента по тарифам Приморского края в соответствие с действующим законодательством департамент по тарифам Приморского края постановляет:
1. Внести в приложение (Тарифы на тепловую энергию для потребителей ОАО "322 Авиационный ремонтный завод") к постановлению департамента по тарифам Приморского края от 4 декабря 2013 года № 74/14 "Об установлении тарифов на тепловую энергию для потребителей ОАО "322 Авиационный ремонтный завод" Уссурийский городской округ" следующие изменения:
1.1 заменить в таблице слова:
- "2680,29" словами "1342,37";.
- "1530,23" словами "1584,00".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Директор департамента по тарифам
Приморского края
Г.Н.НЕВАЛЕННЫЙ
------------------------------------------------------------------