По датам
Полезное
Выборки
Типы документов
Постановление администрации г. Владивостока от 22.12.2014 N 10416 "О внесении изменений в постановление администрации города Владивостока от 18.12.2013 N 3716 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Владивостока"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 декабря 2014 г. № 10416
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА ОТ 18.12.2013
№ 3716 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ (БЮДЖЕТНЫХ,
АВТОНОМНЫХ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА"
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом города Владивостока, постановлением администрации города Владивостока от 17.02.2012 № 549 "О введении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа", в связи с изменением законодательства Российской Федерации администрация города Владивостока постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города Владивостока от 18.12.2013 № 3716 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных (бюджетных, автономных) общеобразовательных учреждений города Владивостока" следующие изменения:
пункт 2.7 раздела 2 исключить.
2. Управлению по работе со СМИ администрации города Владивостока (Ткаченко И.В.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Владивостока в сети Интернет www.vlc.ru.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Мальцеву Н.В.
Глава города
И.С.ПУШКАРЕВ
------------------------------------------------------------------