ДУМА ТЕРНЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ
от 30 сентября 2014 г. № 118

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ ТЕРНЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,
УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ ДУМЫ ТЕРНЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА ОТ 30 АВГУСТА 2007 ГОДА № 471

Рассмотрев представленный главой Тернейского муниципального района проект решения "О внесении изменений в Положение "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы органов местного самоуправления Тернейского муниципального района", утвержденное решением Думы Тернейского муниципального района от 30 августа 2007 года № 471", руководствуясь Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Приморского края от 4 июня 2007 года № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", Уставом Тернейского муниципального района, в целях приведения нормативно-правовых актов в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, Дума Тернейского муниципального района решила:
1. Внести в Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы органов местного самоуправления Тернейского муниципального района, утвержденное решением Думы Тернейского муниципального района от 30 августа 2007 года № 471 следующие изменения.
1.1. Пункт 4.2 раздела 4 изложить в следующей редакции:
"Стаж: не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности.".
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования в газете "Вестник Тернея".

Глава Тернейского муниципального района
В.А.ИЗГОРОДИН


------------------------------------------------------------------