Постановление администрации Хорольского муниципального района от 08.09.2014 N 790 "О внесении изменений в постановление администрации Хорольского муниципального района от 4 июля 2014 года N 595 "Об утверждении целевых показателей и критериев оценки эффективности работы руководителей муниципальных учреждений Хорольского муниципального района, подведомственных управлению народного образования администрации Хорольского муниципального района"



АДМИНИСТРАЦИЯ ХОРОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 сентября 2014 г. № 790

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ХОРОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТ 4 ИЮЛЯ 2014 ГОДА № 595 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХОРОЛЬСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ХОРОЛЬСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"

В соответствии с постановлением администрации Хорольского муниципального района от 20 февраля 2014 года № 133 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Хорольского муниципального района и введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Хорольского муниципального района", на основании Устава Хорольского муниципального района Приморского края администрация Хорольского муниципального района постановляет:
1. Внести в Порядок оценки выполнения целевых показателей эффективности работы руководителей муниципальных учреждений Хорольского муниципального района, подведомственных управлению народного образования администрации Хорольского муниципального района, утвержденный постановлением администрации Хорольского муниципального района от 4 июля 2014 года № 595 "Об утверждении целевых показателей и критериев оценки эффективности работы руководителей муниципальных учреждений Хорольского муниципального района, подведомственных управлению народного образования администрации Хорольского муниципального района", следующие изменения:
пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:
"Размер стимулирующей выплаты за качество выполняемых работ и интенсивность и высокие результаты работы руководителю Учреждения устанавливается, исходя из данных, указанных в таблице.

Таблица

Условия осуществления выплаты (результат оценки выполнения целевых показателей эффективности работы руководителя учреждения, в баллах)
Размер выплат за качество выполняемых работ, за интенсивность и (или) выплат за высокие результаты работы от их максимального размера, в процентах
100 - 90 включительно
100
менее 90 - 85 включительно
90
менее 85 - 80 включительно
80
менее 80 - 75 включительно
70
менее 75 - 70 включительно
60
менее 70 - 65 включительно
50
менее 65 - 50 включительно
40
менее 50 - 40 включительно
30
менее 40
не устанавливается

2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Постановление опубликовать в газете "Рассвет" и разместить на официальном сайте администрации Хорольского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава Хорольского муниципального района -
глава администрации муниципального района
А.А.ГУБАЙДУЛЛИН


------------------------------------------------------------------