ПРИМОРСКИЙ КРАЙ
ДУМА УССУРИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

РЕШЕНИЕ
от 9 декабря 2014 г. № 66-НПА

О ПОЛОЖЕНИИ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ
РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ,
ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
УССУРИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Список изменяющих документов
(в ред. Решений Думы Уссурийского городского округа
от 24.02.2015 № 121-НПА, от 24.11.2015 № 300-НПА)

В соответствии с Федеральным законом от 2 апреля 2014 года № 55-ФЗ "О внесении изменений в статью 10 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и Трудовой кодекс Российской Федерации", руководствуясь статьями 22, 52 Устава Уссурийского городского округа, Дума Уссурийского городского округа решила:
1. Принять Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками лицам, работающим в органах местного самоуправления Уссурийского городского округа (прилагается).
2. Опубликовать настоящее решение в источнике для официального опубликования.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Уссурийского городского округа
Н.Н.РУДЬ





Приложение
к решению
Думы Уссурийского
городского округа
от 09.12.2014 № 66-НПА

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ
И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ
КОМАНДИРОВКАМИ, ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ УССУРИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Список изменяющих документов
(в ред. Решений Думы Уссурийского городского округа
от 24.02.2015 № 121-НПА, от 24.11.2015 № 300-НПА)

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и размеры возмещения расходов, понесенных работниками органов местного самоуправления Уссурийского городского округа (далее - работник) в связи с направлением (пребыванием) их в служебные командировки.
2. Служебной командировкой (далее - командировка) признается поездка работника по письменному распоряжению представителя нанимателя (работодателя) на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
(п. 2 в ред. Решения Думы Уссурийского городского округа от 24.11.2015 № 300-НПА)
3. Основанием для возмещения затрат, связанных с командировкой является письменное распоряжение (письменный приказ) представителя нанимателя (работодателя) (далее - распоряжение).
(п. 3 в ред. Решения Думы Уссурийского городского округа от 24.11.2015 № 300-НПА)
4. Распоряжение передается кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления, не позднее, чем за три рабочих дня до выезда в командировку:
(в ред. Решения Думы Уссурийского городского округа от 24.02.2015 № 121-НПА)
а) в случае направления в командировку работника отраслевого (функционального) органа администрации Уссурийского городского округа без права юридического лица - в управление бухгалтерского учета и отчетности администрации Уссурийского городского округа;
б) в случае направления в командировку работника отраслевого (функционального) или территориального органа администрации Уссурийского городского округа с правом юридического лица - сотруднику, ответственному за ведение бухгалтерского учета в данном отраслевом (функциональном) или территориальном органе администрации Уссурийского городского округа;
в) в случае направления в командировку работника Думы Уссурийского городского округа - в отдел учета и отчетности аппарата Думы Уссурийского городского округа;
г) в случае направления в командировку работника Контрольно-счетной палаты Уссурийского городского округа - сотруднику, ответственному за ведение бухгалтерского учета в Контрольно-счетной палате Уссурийского городского округа.
5. При направлении в командировку за работником сохраняется средний заработок, место работы (должность).
6. Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
7. Суточные затраты возмещаются в размере:
а) в пределах Приморского края - 500 рублей;
б) за пределами Приморского края - 700 рублей.
8. Затраты по бронированию и найму жилых помещений возмещаются в размере фактических затрат, определенном подтверждающими документами, но не более:
а) лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления Уссурийского городского округа, а также муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Уссурийского городского округа - стоимости двухкомнатного (одноместного) номера;
б) муниципальным служащим, замещающим младшие, старшие, ведущие и главные должности муниципальной службы и работникам, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы - стоимости однокомнатного (одноместного) номера.
9. Расходы на проезд возмещаются в размере:
а) исключен. - Решение Думы Уссурийского городского округа от 24.02.2015 № 121-НПА;
б) главе Уссурийского городского округа, главе администрации Уссурийского городского округа, заместителю председателя Думы Уссурийского городского округа, заместителям главы администрации Уссурийского городского округа, работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, муниципальным служащим, замещающим младшие, старшие, ведущие и главные должности муниципальной службы, а также должности начальников управлений администрации Уссурийского городского округа и руководителю аппарата Думы Уссурийского городского округа:
воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения.
(пп. "б" в ред. Решения Думы Уссурийского городского округа от 24.02.2015 № 121-НПА)
10. При командировании в населенный пункт, в котором отсутствует гостиница, командируемому предоставляется иное отдельное жилое помещение либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте с транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно. При отсутствии документов, подтверждающих отсутствие возможности проживания в гостинице (ином отдельном жилом помещении), расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30% установленного размера суточных за каждый день нахождения в командировке.
11. Главе Уссурийского городского округа, главе администрации Уссурийского городского округа оплачиваются услуги залов официальных лиц и делегаций, организуемых в составе железнодорожных и автомобильных вокзалов (станций), морских и речных портов, аэропортов (аэродромов), открытых для международных сообщений (международных полетов).
12. В случае направления работника в командировку за пределы территории Российской Федерации оплата и (или) возмещение расходов производится в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005 года № 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета".
13. Оплата труда командированного работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
14. В случае пересылки работнику, находящемуся в командировке, по его просьбе заработной платы расходы по ее пересылке несет представитель нанимателя (работодатель).
15. В случае вынужденной остановки в пути работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения и суточные затраты, подтвержденные соответствующими документами, в размерах, установленных в пунктах 7 и 8 настоящего Положения.
16. Работнику в случае его временной нетрудоспособности, удостоверенной в установленном порядке, возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к месту постоянного жительства. За период временной нетрудоспособности работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
17. Работник по возвращении из командировки обязан представить представителю нанимателя (работодателю) в течение 3 рабочих дней:
а) авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой;
(в ред. Решения Думы Уссурийского городского округа от 24.02.2015 № 121-НПА)
б) отчет о выполненной в командировке работе.
18. В случае командирования работника из числа сотрудников отраслевого (функционального) территориального органа администрации Уссурийского городского округа отчет, указанный в подпункте "б" пункта 17 настоящего Положения, согласовывается с руководителем отраслевого (функционального) органа администрации Уссурийского городского округа. В случае командирования работника из числа сотрудников Думы Уссурийского городского округа или Контрольно-счетной палаты Уссурийского городского округа отчет, указанный в подпункте "б" пункта 17 настоящего Положения, согласовывается с непосредственным руководителем работника.


------------------------------------------------------------------