ДУМА ПОЖАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

НОРМАТИВНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
от 29 апреля 2014 г. № 243-НПА

О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ РАЗМЕРА,
ВЗИМАНИЯ И УЧЕТА КОМПЕНСАЦИОННОЙ ДОПЛАТЫ
(СРЕДСТВА РОДИТЕЛЕЙ, ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ)
ЗА ОКАЗАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДЕТЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА
И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ПОЖАРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПРИМОРСКОГО КРАЯ

Принят
Думой Пожарского
муниципального района
29 апреля 2014 года
Список изменяющих документов
(в ред. Нормативного правового акта
Думы Пожарского муниципального района
от 24.06.2014 № 252-НПА)

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 9 октября 1992 года № 3612-1 "Основы законодательства Российской Федерации о культуре", Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 8 мая 2010 года № 83-ФЗ "О внесении изменении в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", Уставом Пожарского муниципального района:
1. Утвердить порядок формирования размера, взимания и учета компенсационной доплаты (средства родителей, законных представителей) за оказание муниципальной услуги по реализации образовательных программ дополнительного образования детей в муниципальных бюджетных учреждениях дополнительного образования детей, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации Пожарского муниципального района Приморского края.
2. Настоящий нормативный правовой акт вступает в силу со дня опубликования в газете "Победа".

И.о. главы Пожарского муниципального района
Т.БИРЮКОВА





Утвержден
нормативным
правовым актом
Думы Пожарского
муниципального района
от 29.04.2014 № 243-НПА

ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ РАЗМЕРА, ВЗИМАНИЯ И УЧЕТА
КОМПЕНСАЦИОННЫХ ДОПЛАТ (СРЕДСТВА РОДИТЕЛЕЙ,
ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ) ЗА ОКАЗАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УСЛУГ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ,
СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ПОЖАРСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПРИМОРСКОГО КРАЯ
Список изменяющих документов
(в ред. Нормативного правового акта
Думы Пожарского муниципального района
от 24.06.2014 № 252-НПА)

1. Общие положения

1.1. Порядок формирования размера, взимания и учета компенсационной доплаты (средства родителей, законных представителей) за оказание муниципальной услуги по реализации образовательных программ дополнительного образования детей в муниципальных бюджетных образовательных учреждениях дополнительного образования детей, подведомственных управлению культуры, спорта и молодежной политики администрации Пожарского муниципального района Приморского края, (далее - Порядок, Управление, Учреждения, компенсационная доплата, муниципальная услуга) разработан в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 9 октября 1992 года № 3612-1 "Основы законодательства Российской Федерации о культуре", Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
1.2. Компенсационная доплата является дополнительным к бюджетному финансированию источником формирования финансовых средств на оказание Учреждениями муниципальной услуги.
1.3. Привлечение компенсационной доплаты за оказание Учреждениями муниципальной услуги направлено на формирование доходной части плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждений.
1.4. Порядок определяет подход и порядок формирования компенсационной доплаты за предоставление Учреждениями муниципальной услуги, ее взимания, учета и расходования.

2. Порядок формирования компенсационной доплаты
за оказание Учреждениями муниципальной услуги

2.1. Компенсационная доплата за оказание Учреждениями муниципальной услуги устанавливается ежегодно с учетом нормативных затрат на оказание Учреждениями муниципальной услуги, не обеспеченных бюджетными ассигнованиями, которые распределяются между родителями (законными представителями).
2.2. Нормативные затраты на оказание Учреждениями муниципальной услуги устанавливаются отраслевым органом с учетом необходимых расходов на обеспечение деятельности Учреждения, утверждаются постановлением администрации Пожарского муниципального района Приморского края и включаются в муниципальное задание на оказание соответствующей муниципальной услуги.
2.3. Размер компенсационной доплаты за оказание Учреждениями муниципальной услуги устанавливается приказом руководителя Учреждения на календарный год с учетом нормативных затрат на оказание Учреждениями муниципальной услуги, не обеспеченных бюджетными ассигнованиями, но не более 30% от нормативных затрат на оказание Учреждениями муниципальной услуги.
(п. 2.3 в ред. Нормативного правового акта Думы Пожарского муниципального района от 24.06.2014 № 252-НПА)
2.4. Основаниями для пересмотра действующего размера компенсационной доплаты могут быть:
- существенное изменение уровня бюджетного финансирования Учреждений;
- рост тарифов на топливо, энергоресурсы, услуги связи, рост стоимости услуг сторонних организаций по техническому обслуживанию содержания зданий и оборудования Учреждений;
- изменение нормативных правовых актов, регулирующих вопросы ценообразования;
- другие события, оказавшие воздействие на финансовое состояние Учреждений.

3. Порядок взимания компенсационной
доплаты за оказание Учреждениями муниципальной услуги

3.1. Взимание компенсационной доплаты за оказание Учреждениями муниципальной услуги производится на основании договора, составленного в соответствии с законодательством Российской Федерации и заключенного между учреждением и родителями (законными представителями).
3.2. Начисление компенсационной доплаты за оказание Учреждениями муниципальной услуги производится специалистами бухгалтерской службы Управления в первую неделю месяца, следующего за отчетным, на основании табелей учета посещаемости детей за предыдущий месяц, составленного руководителем Учреждения.
3.3. Компенсационная доплата за оказание Учреждениями муниципальной услуги вносится родителями (законными представителями) на расчетный счет Учреждений через кредитные организации ежемесячно.
3.4. Основанием для уменьшения размера компенсационной доплаты является:
- болезнь ребенка (основание медицинская справка);
- карантин в Учреждении;
- санаторно-курортное лечение ребенка;
- закрытие Учреждения на ремонтные или аварийные работы.
В случаях, предусмотренных настоящим пунктом, компенсационная доплата взимается пропорционально дням фактического посещения ребенка.
3.5. Возврат излишне оплаченных сумм производится родителям (законным представителям) на основании их заявления с указанием полных реквизитов (Ф.И.О., паспортные данные, адрес проживания), копии квитанций об оплате за весь период обучения, приказа руководителя Учреждения о возврате денежных средств.
3.6. Льготы по компенсационной доплате в Учреждениях для отдельных категорий граждан (семей) устанавливаются нормативным правовым актом органа местного самоуправления.
3.8. Предоставление льготы по компенсационной доплате в Учреждениях осуществляется с первого числа месяца, в котором родителями (законными представителями) были представлены соответствующие документы и издан приказ руководителя Учреждения о предоставлении льготы.

4. Учет и расходование денежных средств,
полученных от компенсационной доплаты за оказание
Учреждениями муниципальной услуги

4.1. Денежные средства, поступившие от компенсационной доплаты за оказание Учреждениями муниципальной услуги, зачисляются на лицевой счет Учреждений.
4.2. Денежные средства, поступившие от компенсационной доплаты за оказание Учреждениями муниципальной услуги, направляются на обеспечение, развитие и совершенствование образовательного процесса, на содержание здания Учреждения, на укрепление материально-технической базы Учреждения, а также на выплату премий, ежемесячных и разовых доплат стимулирующего характера, материальной помощи работникам согласно действующему Положению об оплате труда, на выплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, на другие расходы, связанные с уставной деятельностью Учреждений.
4.3. Расходование денежных средств, поступивших от компенсационной доплаты за оказание Учреждениями муниципальной услуги, осуществляется в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности, обоснованным расчетами и подтверждающими документами.
Руководители Учреждений, в случае необходимости, производят уточнение плана финансово-хозяйственной деятельности с учетом фактически поступивших доходов по согласованию с Управлением.
4.4. Бухгалтерский учет средств, поступивших от компенсационной доплаты за оказание Учреждениями муниципальной услуги, осуществляется в соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению от 16 декабря 2010 года № 174Н.

5. Контроль и ответственность

5.1. Контроль за установлением размера компенсационной доплаты за оказание Учреждениями муниципальной услуги в Учреждениях осуществляет Управление.


------------------------------------------------------------------