ДУМА КРАСНОАРМЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПРИМОРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ
от 18 марта 2014 г. № 32-НПА

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ДЛЯ
ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КРАСНОАРМЕЙСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Думы Красноармейского муниципального района
от 24.06.2014 № 67-НПА)

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 9 Закона Приморского края от 4 июня 2007 года № 82-КЗ "О муниципальной службе в Приморском крае", руководствуясь статьей 28 Устава Красноармейского муниципального района, Дума Красноармейского муниципального района решила:
1. Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Красноармейского муниципального района (приложение).
2. Направить настоящее решение главе администрации Красноармейского муниципального района для его официального опубликования.

3. Признать утратившим силу решение № 19 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Красноармейского муниципального района", принятое решением Думы Красноармейского муниципального района от 10 сентября 2007 года № 70 (с изменениями, внесенными решением Думы Красноармейского муниципального района от 19.01.2009 № 4).
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Красноармейского муниципального района
Н.Н.ГРИЦЕНКО





Приложение
к решению
Думы Красноармейского
муниципального района
от 18.03.2014 № 32-НПА

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КРАСНОАРМЕЙСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
Список изменяющих документов
(в ред. Решения Думы Красноармейского муниципального района
от 24.06.2014 № 67-НПА)

1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в органах местного самоуправления Красноармейского муниципального района.
(в ред. Решения Думы Красноармейского муниципального района от 24.06.2014 № 67-НПА)
2. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются в соответствии с группами должностей муниципальной службы.
3. Муниципальные служащие, замещающие должность муниципальной службы высшей группы должны иметь:
3.1. Высшее образование.
(в ред. Решения Думы Красноармейского муниципального района от 24.06.2014 № 67-НПА)
3.2. Не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
(в ред. Решения Думы Красноармейского муниципального района от 24.06.2014 № 67-НПА)
3.3. Профессиональные знания:
- знание Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Приморского края в сфере местного самоуправления, муниципальной службы, законодательства по направлению деятельности; Устава Красноармейского муниципального района, иных муниципальных правовых актов; основ управления и организации труда; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка; правил делового этикета; порядка работы со служебной и секретной информацией; избирательного законодательства; порядка составления и согласования планов и программ, а также иных документов, направленных на решение вопросов местного значения по профилю деятельности; порядка заключения и исполнения муниципальных контрактов.
3.4. Профессиональные навыки:
- оперативного принятия и реализации решений; планирования, контроля, анализа и прогнозирования последствий своих действий; подбора и расстановки кадров; управления персоналом; организации работы по взаимодействию с органами государственной власти и местного самоуправления; ведения деловых переговоров; умения анализировать ситуацию; ясно, четко, структурно излагать информацию; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих, в том числе, и к конфликту интересов; публичного выступления, взаимодействия со средствами массовой информации; проведения совещаний; организации личного приема граждан и сотрудников; практического применения нормативных правовых актов; нормотворческой деятельности; стимулирования достижения результатов; требовательности и владения конструктивной критикой; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; и другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
4. Муниципальные служащие, замещающие должность муниципальной службы главной группы должны иметь:
4.1. Высшее образование.
(в ред. Решения Думы Красноармейского муниципального района от 24.06.2014 № 67-НПА)
4.2. Не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
(в ред. Решения Думы Красноармейского муниципального района от 24.06.2014 № 67-НПА)
4.3. Профессиональные знания:
- знание Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Приморского края в сфере местного самоуправления, муниципальной службы, законодательства по направлению деятельности; Устава Красноармейского муниципального района, муниципальных правовых актов по направлению деятельности, основ управления и организации труда; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка; правил делового этикета, делопроизводства, порядка работы со служебной и секретной информацией, избирательного законодательства, проведения совещаний, порядка составления и согласования планов и программ и иных документов, направленных на решение вопросов местного значения по профилю деятельности, порядка заключения и исполнения муниципальных контрактов.
4.4. Профессиональные навыки:
- руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений в рамках должностных обязанностей; планирования, контроля, анализа и прогнозирования последствий своих действий; взаимодействия органами государственной власти и местного самоуправления; ведения деловых переговоров; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих, в том числе, и к конфликту интересов; публичного выступления, взаимодействия со средствами массовой информации, умения работать с разными источниками информации; проведения совещаний; практического применения нормативных правовых актов; нормотворческой деятельности; разработки организационно-распорядительных документов; подготовки деловой корреспонденции; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
5. Муниципальные служащие, замещающие должность муниципальной службы ведущей группы должны иметь:
5.1. Высшее образование.
(в ред. Решения Думы Красноармейского муниципального района от 24.06.2014 № 67-НПА)
5.2. Не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
(в ред. Решения Думы Красноармейского муниципального района от 24.06.2014 № 67-НПА)
5.3. Профессиональные знания:
- знание Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Приморского края в сфере местного самоуправления, муниципальной службы, законодательства по направлению деятельности; Устава Красноармейского муниципального района, муниципальных правовых актов по направлению деятельности; основ управления и организации труда; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства.
5.4. Профессиональные навыки:
- эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; взаимодействия с органами местного самоуправления Красноармейского муниципального района; взаимодействия со средствами массовой информации, практического применения нормативных правовых актов; разработки организационно-распорядительных документов; подготовки методических и информационных материалов для совещаний-семинаров; подготовки деловой корреспонденции; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
6. Муниципальные служащие, замещающие должность муниципальной службы старшей группы должны иметь:
6.1. Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности.
6.2. Без предъявлений к стажу работы.
6.3. Профессиональные знания:
- знание Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Приморского края в сфере местного самоуправления, муниципальной службы, законодательства по направлению деятельности; Устава Красноармейского муниципального района, муниципальных правовых актов по направлению деятельности; основ управления и организации труда; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил делового этикета, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.
6.4. Профессиональные навыки:
- эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; взаимодействия с органами местного самоуправления Красноармейского муниципального района; практического применения нормативных правовых актов; подготовки методических и информационных материалов для совещаний-семинаров; выполнения организационно-технических работ; подготовки деловой корреспонденции; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
7. Муниципальные служащие, замещающие должность муниципальной службы младшей группы должны иметь:
7.1. Общее среднее образование.
7.2. Без предъявления к стажу работы.
7.3. Профессиональные знания:
- знание Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Приморского края в сфере местного самоуправления, муниципальной службы, законодательства по направлению деятельности; Устава Красноармейского муниципального района, муниципальных правовых актов по направлению деятельности; основ управления и организации труда; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил делового этикета, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.
7.4. Профессиональные навыки:
- эффективного планирования служебного времени; взаимодействия с органами местного самоуправления Красноармейского муниципального района; практического применения нормативных правовых актов; подготовки служебных документов и работы с ними; составления документов справочно-информационного характера; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
8. Квалификационные требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, устанавливаются в должностных инструкциях муниципальных служащих.
9. В случае если лицо назначается на должность главы администрации Красноармейского муниципального района по контракту, Уставом Красноармейского муниципального района и законом Приморского края могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на должность главы администрации Красноармейского муниципального района.


------------------------------------------------------------------