Вопрос: В соответствии с п. 6 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 3, молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах, где льготы и компенсации предоставляются на основании Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.04.1972 № 255, и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются в размере 10% за каждые шесть месяцев работы.
Имеет ли право на получение данной надбавки в размере 10% через полгода работы молодая женщина, поступившая впервые на работу в возрасте 29 лет и 8 месяцев? Ведь на момент начисления 10% ей уже исполнилось 30 лет.

Ответ:

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

<ПИСЬМО>
от 12 мая 2014 г. № 10-3977-14-ОБ

Так как прием на работу был осуществлен в возрасте до 30 лет, то первая 10% надбавка за стаж работы в Южных районах Дальнего Востока должна быть назначена работнику в соответствии с абзацем 4 пункта 6 "Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. № 255", утвержденной приказом Минтруда РСФСР № 3 от 22 ноября 1990 г., то есть через шесть месяцев работы.
Последующее назначение процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока должно осуществляться в соответствии с абзацем 1 пункта 6 указанной "Инструкции...", то есть путем увеличения на 10% по истечении каждых последующих двух лет работы, но не свыше 30% заработка.

Начальник отдела Государственной
инспекции труда в Приморском крае
И.В.ЛАПИНА


------------------------------------------------------------------